“没出甚么大题目，奥马尔。史蒂夫之前做得很不错，他是个优良的后勤军官。”约翰化解布莱德利等人担忧的同时，也没忘了趁便夸一夸史蒂夫少校。
“约翰，马修刚才跟我们说，你找他要一批人手？后勤那边出甚么题目了吗？”布莱德利他们几个现在最担忧的，就是月尾新兵入驻的时候出岔子。一听李奇微说约翰找他要人，布莱德利的第一反应就是此前82师的后勤事情有那里没做好。不然约翰如何会上任第一天就焦急要人手，还一要就几十个。
“你就放心好了，奥马尔。后勤方面绝对不会给82师拖后腿的。”约翰信誓旦旦地对布莱德利做了包管。
“马歇尔参谋长当时对约翰的阿谁备忘录评价很高。阿诺德将军就是按照那本备忘录里的建议在陆军航空队组建了统计管束处。第3个人军从客岁开端停止的后勤鼎新试点也参考了约翰当初的一些观点。”曾经看过备忘录副本的布莱德利，一边听着约翰的先容，一边小声地为李奇微和斯温做着申明。
“放心吧，马修。按照我从欧洲体味到的环境，一个英国步兵师作战一天的物质耗损量均匀在320吨摆布。就算我们的耗损量比他们大。在这根本上翻一倍，650吨我们也完整承担的起。”约翰记得很清楚，汗青上美军各师的物质耗损量极少有超越500吨一天的。
“我明白，实际上我本来筹算明后天交一份书面打算书给你的。”约翰当然晓得职员变更这类事要走正规法度，赶紧笑着解释道：“只不过可巧中午听马修说了505团的事，就顺口多提了一句。”
临走之前，布莱德利又问了最后一个题目：“对了，约翰。你筹办如何安排马修拨给你的那批军官？去新组建的调配中间？”
“好吧，这方面你是专家，我们当然信得过你。”布莱德利对约翰的才气还是不比较承认的，“不过，约翰，你能这么快就进入事情状况，这一点我们很欢畅。但是在把人拨给你之前，我们需求晓得你筹算让他们去干甚么？”
“这么做不是比之前的流程更庞大了吗？”斯温准将有些不解地说道：“并且需求的职员也增加了。后勤鼎新莫非不是要精简后勤布局吗？”
“现在后勤部分凡是并不清楚上面连队详细需求甚么物质，需求多少。而那些连队的军需军士们也都风俗了要么几个月没有新零件，要么一来一大堆的环境。采取了新的后勤补给体系后，他们只要每周监督考核物质缺额，然后给调配中间填下票据，奉告他们本身需求甚么、需求多少、何时需求、运到那里。调配中间会按照详细需求调拨物质、安排配送，从而最大限度地减少华侈，公道操纵运输力量。”
下午四点多的时候，约翰接到了布莱德利的电话，让他去本身办公室一趟。推开师长办公室的门，约翰发明82师的“三巨擘”――布莱德利、李奇微和斯温都在。
“既然人都来了，那就先跟我们说说你的打算吧。”斯温准将插了一句嘴。他之前没和约翰打过交道，但一向听布莱德利和李奇微说这个年青的上校在后勤方面很有一套。出于猎奇，他很想晓得约翰这么大张旗鼓得，到底想搞甚么大行动。
“是的。这也是新后勤体系的另一个好处。我们能够大大紧缩后勤办理的层级。今后没有需求在团一级停止多量量物质储备了，他们的汽车连运力也能够获得极大的束缚。”
“将军，大要上看，新的后勤体系是比之前庞大了。但一旦运转成熟，作战单位获得物质补给的时候将大大收缩，精准度也会有很大进步。”约翰耐烦地解释道：“这套体系与我们目前利用的有一个本质辨别，它是一种静态补给形式，是以作战单位需求为核心打造的静态补给形式。”