“Yes，onemorething，thebusinessinGCRisgrowingandcomplex，whilewedon’thaveaGCRFinanceDiryet，inthefuturewewillprobablyhireone，butit’snotdetermined，socurrentlybothyouandSophiareporttomedirectly.So，Imightnothavealotoftimetocheckwhatyouaredoingorwhetheryouareokayornotdaily，Ilooktoyouguystoworkindependently，ifyouhaveanyquestions，youjustcometome，ifnot，I’dassumeeverythingisfine，okay?”（是的，另有一件事，GCR的停业在增加并且很庞大，而我们现在没有GCR财务总监，在将来我们能够会礼聘一个，但是还不肯定的，以是目前你和索菲亚都直接向我陈述。以是，我能够没有太多的时候来查抄你在做甚么，每天你是否还好等等，我等候你们独立事情，如果你有任何题目，你尽管来找我，如果不来找我，我假定统统都好，好吗？）
两小我在Christina的工位上大抵谈了一个多小时，中间Raymond走过来让Christina和艾晓佳看中国区总经理给她发的一个邮件，有一个正在停止中的机遇，明天一早投标，让Christina明天以内尽快答复在投标计划中的条目是否会在将来有支出确认方面的题目，Christina一听立即反应到：“Yousee，China的事情永久都是urgent(告急)，他们永久不给你一个公道的反应时候”.Raymond听到Christina的牢骚，朝坐在中间的艾晓佳说：“InthefutureIexpectyoutoinvolvealldealswithSalesclosely，andthenengagefunctionalstakeholdersasearlyaspossible…okay，Ileaveittoyouladies(将来我等候你能和那边的发卖紧密共同，参与到统统的案子中，并且尽能够早地与职能卖力人联络，好的，你们持续。”
只是当时Raymond没有把这一点点透，不晓得他是用心不说明白还是假定艾晓佳应当本身就能明白这一点。他一边用饭一边持续着他想说的内容，艾晓佳不敢怠慢，赶紧拿出条记本来记下重点。
艾晓佳当时真的没有明白就如许的成果为甚么Raymond还说“Good”，而当她在NETAS事情了一段时候以后，她才悟到Raymond安排她到新加坡目标并不是必然要学到甚么详细的事情技术，而是熟谙大师建立一个杰出的干系收集，在如许一个快速生长的中小型范围的公司，当很多东西都没有清楚的分别，完美的流程政策，或者更直接地说是靠“人治”的时候，建立起一个有效的人际网路就尤其首要。
艾晓佳下午和卖力支出确认的同事ChristinaGoh又花一个多小时的时候聊了聊Christina在中国常碰到的题目，前一天和ChristinaGoh吃午餐的时候，ChristinaGoh一向说和中国的发卖团队打交道让她实在是头疼，现在艾晓佳来了但愿她的救星就来了，艾晓佳趁机就约ChristinaGoh偶然候的时候详细谈谈她平时措置中国团队的事物经常碰到的题目以及重视事项，因而两小我约了这一天的下午。