翟旭：备选。看第二轮有没有初级经理特别反对，普通不会有的。
第一轮口试以后的一周，乐晓晓收到一封来自alicia的邮件。咽了咽唾沫，谨慎翼翼的点开邮件，偷偷瞄向第一个词：！
赏识了一遍本身用公司邮箱发给翟旭的邮件，俄然感到本身好高端，直接发邮件给vp呀！
苗苗冲着乐晓晓挤眉弄眼，嘴里说：“晓晓，陪我下去买点儿吃的呗，我中午都没如何用饭，饿死了。”
“哦。”乐晓晓把电脑锁屏，就跟着苗苗下楼。这丫头不是比来减肥么，这鬼鬼祟祟的有甚么题目？
透明显：翟旭，帮我看看案例阐发的ppt！求拍砖求建议！
“david和alicia都不说了，至于tom。”翟旭帮着乐晓晓改完ppt，又想起三个口试官，干脆好人做到底，连口试官的底也交了得了，“tom做过很多岗亭，活着界各地的几近都有过逗留，是个很看重项目流程推动的人。并且他是那种进犯性很强的经理，恩，和david是两个极度。在tom面前，你最好尽你所能表示得倔强，进取心强一点儿。”
乐晓晓感觉翟旭的呼吸吹着本身的耳朵痒痒的，扭着身子躲，躲了两下被翟旭更紧的箍在怀里，只好放弃了挣扎，说道：“你晓得了我就忍不住问你啊。我要提早晓得了成果更费事，都不晓得用甚么心机面对第二轮口试了。”
乐晓晓头摇的像拨浪鼓，软软的发尾扫着翟旭的鼻子痒痒的。翟旭干脆把人全部揽到怀里，凑到乐晓晓耳边问道：“如何？我又没筹算给你说好话，体贴一下颜震的交班人罢了，大师都晓得颜震是我好哥们儿。”
翟旭：不过第二轮还是要好好筹办，初级经理不那么好乱来。记着了，别不懂装懂，记得找相干人聊聊。固然是研发经理雇用，相干的技术支撑部，设想部，市场部，发卖部，都会打交道的。偶然候的话，去找各部分接口卖力人探听相干的信息。
好，好庞大！乐晓晓越来越认识到，本身对于一个研发经理的熟谙过分局促。不过这也让她对这个新的职位有了越来越多的等候。重新看了一遍本身的案例阐发，本身看来是感觉完美无缺了，乐晓晓还是不放心。俄然想起之前邮件里说的，你能够找公司肆意同事要求帮忙……
乐晓晓又有了刚毕业找事情时候的感受。一次一次的口试，严峻的筹办和等候的表情。感受本身刹时年青了好几岁呢！
翟旭指着ppt，一点一点给乐晓晓提建议。感觉两人肩并肩坐着不太好打字，翟旭干脆把乐晓晓拉到本身身前，半抱着乐晓晓。幸亏卡座还是相称宽广，要不乐晓晓感觉翟旭必定要拉着本身坐大腿了。不过如许的好处是，翟旭一指出要改的处所，乐晓晓直接就在文件上点窜了。本来本身已经感觉相称完美的ppt，在翟旭的指引之下，对全部项目标熟谙和对公司好处的阐发，又上升了一个高度
zhou的口试也出乎料想的顺利。全部过程挺流程化，没有特别锋利的题目，乃至没有特别细节的题目。这倒让乐晓晓反而有些不安。tom的态度含混不明，并不太像之前翟旭描述的那样激进。
alicia还是是对乐晓晓爱好有加的态度，题目清楚，对乐晓晓每一个答复仿佛都很对劲。乐晓晓也感觉和alicia对话很舒畅，仿佛能够很清楚的了解到她题目的方向和企图。有这么个老板应当今后事情会很顺利吧！乐晓晓喜滋滋的想着。