陆可明就笑：“得，我帮你，还捞不到好。”
Amy认识到本身提出晚了，但还是想争夺一下：“我们问问当事人的意义吧？员工有本身的兴趣，挑个喜好的事情做，事情也更高兴嘛。”她想转头去做做沈深的思惟事情。
Amy当然也找了沈深，特地表扬了她，委宛提出在加薪计划中，她是遵循专业的薪酬职员给出的数字，但愿沈深能够明白她的苦心。
Amy感觉有点可惜，不过她内心对沈深并非完整对劲，如许也干脆断念了，当真在市场上寻觅。
因而开口：“再派小我来，虽是第三方职员，不免还是有办事条目牵绊，外包吧，遵循你的打算做，但是本钱如那边理？”
李密斯摸摸桑奇的头发，她也愈发喜好这个孩子了。
“这是应当的，持续加油，等候你更好的表示。”Sunny笑笑，然后奉告她，“Amy对你的事情也很对劲，以是就像之前我跟你提过的，你本身长远职业生长考虑得如何样了？”
“我是闲人么，不动动怕骨头生锈。”桑奇挺欢畅，能够名正言顺来看她。
沈深看了一下测试先容就清楚了，这个测试成果分专注深度和专注广度两个方向，会建议候选人是往专业门路上生长，还是往综合办理门路上生长。很较着，如果专业型的人，她就会被安排到薪酬福利团队，如果综合型的人，就会更建议雇用团队。
Sunny对沈深比Amy上心多了，以是她察看过，感觉提示一下沈深，她能做出本身想要的成果。“做了这个测试，我跟Amy会最后敲定你去哪个团队。”
“这就是作弊，不好。”沈深点头。
“那我这就申请评价。别的，我们把职称先空着，内部调薪计划同时筹办起来，到时候定下来职位便能够给Janet审批了。早点做筹办，前面没有担搁，流程畅快些。”Sunny又发起。
Sunny一笑：“看来关于升职这一点，我们没有分歧，那就这么先定下来。关于到底是你的团队还是我的团队，比来你一向在市场上找人，我本来还觉得你没有这个意义，并且现在我本身团队也有些困难，这会儿建议还是遵循人头本来归属措置。你也晓得，这是我客岁特批的人头，80%是我的人，也是向我汇报的。”