“马克盯着我们，说他有三个月的报销没有回款了。”
“Tony会不欢畅吗？”袁媛问。
马克进了办公室，翻开电脑，助理米妮已经将集会记录发给他了，主如果项目停顿，他立马答复“great job”,同时抄送给NZ这边的办理层，说项目推动非常之顺利。然后稍稍点窜邮件，发给总部的一些人，分享亮点的同时，找个细节寻求建议。当然，他清楚晓得对方会提甚么建议，这就是手腕，让有话语权的人在他的船上，帮忙他推波助澜。
“调派职员，能到中国、日本这些好处所的，都有几把刷子，去印度的那些，大多数是没职位被挤的。再说，马克在公司快十年了，固然在YFA也不算特别长，但看他的脾气，必定在总部有所运营。”
“哎，你老迈晓得了吗？”财务有本身的汇报线。
“晓得，她说让我别管，放着，可题目是现在我是风箱里的老鼠，两端受气啊。”
“没题目。”马克拿出平底锅。
“早。”司机也用中文，他晓得马克除了说“早、再见、买单”就不会别的，但听力倒是好些，指指腕表摆摆手，“十一点，不可。”提示，内心感喟：这老外常常误点，明显说上午有会，本身个儿又早退，归正晚了不能赖他，他但是一早就等在小区外了。
“我估计马克问Tony，Tony就推说财务这边，以是马克才总催我们，仿佛是我们不肯付钱。”被人当挡箭牌，感受真不好。
“来，喝口酸奶压压惊。”沈深翻开盖子，递给凌琳。
马克当然晓得Tony不欢畅，不过他不在乎，他能够凭“事情事迹”说话。长袖善舞的他常常插手各种总部的集会，仿佛成了NZ工厂的代言人，仿佛这里的项目停顿事事少不了他。
Tony正站在窗前看着厂外的门路，清楚看到公司商务车开了出去，然后马克下车，东风对劲的跟吃午餐路上的同事打号召。糟心，他皱眉。关于用车，厥后老板Shiling竟然主动开口，说照顾马克老婆有身，配车先给他家人用，马克就别的安排公司车，表现人本主义体贴芸芸。当时Tony心境翻滚，忍住骂娘的打动，这些洋鬼子！
见袁媛走了，食堂也没其别人，凌琳开口：“马克的报销，又出题目了。”
沈深和袁媛正在午餐，有个会到十二点半才结束，本觉得她们是最晚的，成果看到凌琳比她们还晚。
沈深一愣，随即点头：“临时躲一躲吧。”
“老板，你筹办回总部了吗？”这事儿袁媛最体贴，她掰动手指数过，如果沈深分开，她就是NZ这边办事最久的HR了，她熟谙团队，又常常帮忙Tony，还多次被表扬，应当有些但愿吧？哪怕从资深专员开端，之前沈深不也是一步步升上来的吗？
像YFA这么大个公司，总部的很多人对上面实在没那么体味，起码没有完团体味，就像对悠远的中国：都晓得这是一方热土，每年发卖增加率是2打头的两位数，但因为说话、文明分歧，很多事情上只能看到部分、大要；而上面人一方面有水下的事儿不想总部晓得太细，另一方面也得帮着总部的人完成一些事情，构成你好我好大师好的局面，以是凡事不免揣摩衡量，不大会回绝。马克善于操纵这些信息不对称，操纵东周遭融的办事体例，达成本身的目标，就像阿谁信息体系项目，NZ工厂最后还是上马了。
“敬爱的，如何不再睡一会儿？”马克体贴的问，他老婆有身了，比来状况好些，能睡个好觉。