余多是个细心谨慎的，她会查抄保质期，放进冰箱前必然要把瓶子内里洗净擦干，摆放也整齐，连每一瓶侧的角度都一样。翻开冰箱，齐刷刷的，有点视觉小震惊。
哎，说来还是没见地，不晓得奇迹体例的好处，等厥后反应过来想进黉舍，人家已经开端只招研讨生了，看着那趋势，若余多真去读研，等毕业时，黉舍应当已经开端只招博士了吧。厥后她总结：本身跟当局奇迹单位之类的，实在无缘。
第一趟没打通，老板放下条约，又拿起看了看，有点踌躇，嘀咕了一句：这个数字如何这么大。
第一份事情是个总监助理，做了一个礼拜，总经理返来了，不知甚么启事，俄然看中她，将她调为总经理助理。
余多是个敏感的，她早早发觉到本身在家没甚么职位，乃至遭人讨厌，以是一向很乖，特别是在父母长辈面前。
这总经理有个风俗，喜好喝胡萝卜汁，并且指定品牌，以是，他的公寓冰箱里，必然要有新奇的胡萝卜汁。
父亲确有重男轻女的看法，但并非骨子内里的成见，而是三代单传的压力，孝敬的他几近被老头子一句“不能断了余家的香火”压垮。
余多记得阿谁上午，本身离职校口试，走出来第一感受就是绝望，巴掌大个处所，都不及大学里的宿舍区，讲授楼也破破的，连那些门生看起来都傻傻的。总之，各种不对劲。
总经理很对劲，证明本身目光不错，慧眼识珠。适时人力资本部有个空缺，人力资本总监便来要余多，这让总经理更感觉脸上有光。
余多一向以为本身丢脸，这是母亲从小到大通报给她的信号，不管用饭、走路，还只是坐在那边，她常常被嫌弃“没模样”；再加上从没有男生主动追过她，余多的脑海里就有了如许的认知。多年今后，赶上一个暗恋她的初中同窗，人家诚恳交代：你标致，成绩又好，弄得我们都不敢追你。
作为家里出世的第五位女儿，余多有点多余。哦不，应当是很多余。
有家单位到黉舍做专场雇用，余多拿到第一张任命告诉；插手了一场社会雇用会，获得第二张；网上送达，获得第三张。能够就是这些任命告诉拿得太轻易，她没成心识到找事情的难度，导致了她厥后的一个不良风俗。当然，风俗的养成是有过程的，这个转头细说。
因为专业不好，余多对事情要求没那么高，这是她找事情轻易的一个启事；另有一个启事就是英语，固然六级通过分数不高，没有口语测验的机遇，但她实际口语相同还不错，因为打工常常碰上老外，有实战经历；第三个启事，余多本身没成心识到，就是表面，实在她挺标致的。
但家里被五个孩子压得不堪重负，余多再乖也没有新衣服，用母亲的话说：“有了你们这一群亏蚀的丫头电影，能吃饱饭就不错了。”
能够是小时候穷怕了，固然现在学费、留宿费家里能够承担，余多还是爱上打工，她喜好拿到钱时的那种欢愉。从家教到肯德基临时工，她都干得不亦乐乎。
时候多了，她也看文件，看不懂的就问送文件过来的人，开端时有点忐忑，怕别人嫌弃她烦，厥后发明，人家都很主动的解释，然后还奉求她：帮手让老板签快一点。
四年级之前，余多把聪明才干都放在如何棍骗同窗的零食上了，她的书包里常常有苹果的香味儿，偶尔另有吃剩的几粒糖，让她的姐姐们恋慕不已。