首页 > 奔跑的高跟鞋 > 第一百七十五章 艰难谈话

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沈深点头:“我恰好要出差,挺远的,趁便休假,前后两周,够大师沉着一下。”

沈深点头,看来还行,能说长句。Weir提早做过相同,奉告她,黎洛的父母是但愿女儿辞了事情回故乡的,但是黎洛本身并未表态。因而,沈深向她解释了医疗期的规定及公司后续流程:“你归去跟爸爸妈妈筹议一下,看看想如何安排,如果身材答应就返来上班,如果还是不大好的话,病假是没法持续请了,当然公司会按照规定付出经济赔偿。”

“她一应病假手续齐备,还在医疗期内,这时候没甚么体例。”沈深本身表情也不好,懒得对付,直接点出重点。

沈深明白了,Tony是不想黎洛返来的,想起Weir之前的事儿,她内心暗想:Tony估计也挺烦的,会不会内心在骂‘上梁不正下梁歪’呢?此次黎洛跟严一然又来一出儿,另有左卫卫的事儿,只怕给NZ工厂、给他丢人了吧。但是Tony不说破,她便也不说破,她才不要给他背锅呢。因而,沈深解释:“我们能够跟大夫咨询,恰好讲明环境,当然,我们也能够要求黎洛去指定病院查抄,但员工能够分歧意的。”

沈深点头。

这件事儿,沈深也报备了Grace,Grace没有贰言,建议她流程上多咨询状师。

“你想相同甚么呢?”沈深反问。

“莫非就这么下去么?”Tony又问。

“如许对公司影响不好,对别的人也不公允。”Tony又解释。

“这倒是挺让人担忧的,万一她看到严一然,又病发如何办?”Weir皱眉。

沈深一笑:“放心,这个告诉只是表示单位提早奉告你这个医疗期满的规定和流程,并不是最后决定了甚么,以是你看内容,跟我说的是一样的。”

另有一个启事,她以为离职的员工也是员工,也是要妥当办理的,常说“好聚好散”,员工固然追求更好生长走了,或者因为没法跟公司一同持续进步而分开,但毕竟曾经同船,老店主的形象得有,起码不能让员工心生讨厌。

“那如果她返来上班呢?”

“是的。如果只是我本身接受压力、难过,倒也罢了,但是牵涉家人,我做不到。”那天看沈老先生,不知何时,两鬓已经斑白,李密斯也满脸蕉萃,沈深俄然很肉痛。

那只能但愿这女人本身规复过来了。

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