首页 > 炒股系统，每日都涨停 > 第114章 考公比不上入职城南资本
“慌甚么，没看到统共有40亿的额度嘛，我就不信一天就能售完。”
人力资本部的经理是张世承，是那种没事就来逛逛，有事反而找不到人的主儿，以是平常卖力都是经理助理黄晨。
【公告：现在投简历的人数超越了4500人。我们公司招的人数最多不会超越100，以是请没有筹办好的，或者已经有事情的，不要急着辞职。我们的口试全程网长停止，并且会在周末停止。不会迟误大师的时候。以是请先做好本身当前的事情。】
“冲，明天直接去公司。还好比来正在南都旅游。近水楼台先得月。”
【告诉：城南资金两支新的基金将在明天，也就是2014年1月16日开端申购，请各位投资者重视时候。
“朱总，现在有太多的人投我们公司了，但是我们的名额有限，到时候会不会引发一些不需求的费事啊。”黄晨向朱志豪担忧地汇报着。
“楼上的，是不是在UC干过。”
像张鑫鹏地点的买卖部分嘉奖就非常高。就前几天除夕节，操纵室的人起码都分到了几十万。
朱志豪发的这条动静火了，乃至还上了热搜。
朱志豪当董事长以后就将公司的福利报酬改了一遍。现在根基就是一年加薪一次，浅显员工的人为是8000，但是也和部分有关。
“来了来了，他终究来了。我的小金库已经饥渴难耐了。”
“但是考公最大的长处就是稳定。城南本钱就算是现在报酬好，但是谁晓得能存活多久呢。说不定来岁就消逝了，如许的公司也很多。”
朱志豪想想也是，既然都有很多实体店铺要封闭，那必定会有一部分人赋闲，就更别说招人了。
从公布动静说要公布两只新的基金，到现在已经畴昔靠近10天了，流程审批终究完成了。
李妍在官方网站上公布了这一个成果。固然朱志豪已经发过一次。但是正式的成果公布出来以后还是惹人赞叹。
人力资本部都被这阵仗给吓到了。
“震惊，某私家企业招人，登科比为45:1”
“朱总，我们公司的报酬确切是好，最关头的是有你如许的好带领，事情环境也好，福利报酬也非常不错。以是才这么多人想来我们公司。”
“董爷爷想闻声我声音还不简朴啊。我过两天就去看你老爷子。”
“天哪，这比考公都难好多了。”
几天畴昔，终究的人数定格在8976人，比估计的1000人少了很多，但是团体上还是有这么多人。
此时，黄晨已经在朱志豪的办公室了。
“恋慕已经说累了，但是我还要说。恋慕死我了。”
以是网上才是满满的对城南本钱员工的恋慕。
也就是说均匀500人才登科一小我。
看到朱志豪发的动静以后，投简历的人增速变缓了很多。很多对本身没有自傲的人在看到这么多人报名以后，自发退出了。
“哈哈哈，那挺好。”
朱志豪把本身招人，有太多人投简历的事情说了一下。董学文听后倒是挺欢畅的，这么多人来，申明朱志豪的公司办得好。但是这么多人，就必定会有绝大部分人不成能口试上。
“现在已经超越3000份了，这还是您发了动静不到1小时。后续增加必定会越来越多的。估计会过万。但是我们的岗亭总计也就20个摆布。”
“不是吧，差异这么大。”朱志豪也非常震惊。如许的比例，比那些炽热的奇迹编都吓人。估计达到均匀1:500的比例。
这话问得，要不是黄晨就在公司任职，都会觉得朱志豪在凡尔赛了。浅显员工在撤除五险一金后，到手另有8000，这但是13年。的确吓人。并且公积金还是遵循最高的比例在交纳。