“宋江，你还行不可？能不无能？现场老是搞得那么乱！目标也完不成！你如果不可，就换小我！”
干的少也就算了，只要宋江能悄悄的保持沉默，大师还内心好受点。每次开会的时候，宋江坐在本身那把“太师椅”上，那把“太师椅”是他本身给本身找的位置，大师普通不如何跟他抢阿谁位置。坐在太师椅上后，刹时就感受他充满了一种能量，一些大事理天然脱口而出，各种怒斥的说辞就娓娓道来。
宋江是一家公司的带线班长，对于现在的事情，他自以为问心无愧，上能够对得起厂长，下能够对得起员工。
这个组长一脸茫然的说：“我是为了进步我们的效力，如许的改革只要好处，没有坏处！请信赖我！”
合法他闷闷不乐的时候，一个组长为他提了一条改革打算。这个组长说颠末改革，出产的效力能够进步很多。
宋江非常活力，他说道：“对人要尊敬一些！晓得甚么是尊敬吗？”
又到了晨会的时候，他的内心又堕入了痛苦当中……
他拍了拍组长的肩膀，对组长说：“我晓得，你是想干点事！但是，你没需求这么叫真！你说你如许的改革会让你多拿一分钱吗？你就如许混着就行了，别让本身太累，我也是为你考虑！”
宋江的内心在想，如果啥时候能摆脱如许一个带领就好了，或者他能够跳槽，去别的公司。不过，本身好不轻易当了一个班长，就如许跳槽他真的很不甘心。他也寻觅过前程，去别的公司招聘过，没有一家公司是他想去的，也没有一家像样的公司能够要他。
有一天，他睡过了头，到单位的时候早退了。
每主要发奖金的时候，宋江想操纵本身的权力多给本身分点钱。他晓得很多人在内心对本身的做法不平，不平又能如何？谁让他是这儿的带领呢！拿到手里的才是最实惠的，他有一小我生信条，就是捞本身的钱，让其别人说去吧！
大师在内心都笑了。
会开完了，同事们嘲笑了一下后分开了，厂长压根没有安抚他的模样。
这个组长在他的劝说下终究放弃了他改革的设法，宋江的内心一下子舒畅多了。
他看着这个班员，义正言辞的诘责道：“叨教我很好笑吗？你笑甚么！”
一个他的班员开打趣着说道：“带领，你早退了！”
他暗想，这个组长不就是想早一天把他替代掉吗，只要他在这里待一天，他就只配当个组长。
班里的员工都晓得，宋江是一个欺软怕硬的人，在奖金分派的时候老是偏袒一些不好惹，又不干活的人。大师的心如明镜，但是，谁都假装不晓得。如许的容忍在宋江看来，这就是他的权力，他有权力决定他们要拿多少钱。
纠结，也是一种痛苦。
“这个应当如许干！你这干法不对！”员工总不想听到的是这句话，但是宋江老是不好好刷本身的小刷子，喜好来这里指导一下，到那边指导一番，搞的大师都很烦他！
他真搞不懂，竟然另有报酬了公司着想？
他嘲笑了一下，看着这个组长殷切的那种神采。
宋江用奇特的眼神看了一眼这个小伙，他想当即把这个小伙给怼归去，但是没想好如何怼。他说道：“你早退就是早退，但是我早退不算早退，因为我是带领！”
小伙无言以对，只好冷静的低下头。
他老是喜好如许训别人：“小伙子们，你们的路还长！就要如许颓废下去吗？一天就晓得谈天，不晓得研讨一下如何进步出产效力吗？”