遵循之前我给你们说的阿谁公式，你们的年关奖以你们本身的月人为为起点。在这个根本上，按你们转正以后的工龄来停止计算，每多一个月，加百分之十。
客岁的年关奖，因为当时候公司建立的时候不长，各方面还没有步入正规，以是呢就给大师看着发了一些。
固然从之前的事情经向来看，公司应当是不会虐待他们的。但在听了练习生以及试用期员工的年关奖后，这让很多员工对于他们本身的年关奖有些担忧了起来。
韩栎压了压手道：“起首必定来讲一说年关奖了，这个是大师最体贴的，也干系着你们每小我的切身好处。
你们不消担忧，年关奖你们还是有份的。”
信赖我，多少年后，当你功成名就的时候，你会经常记念这一段光阴的。
这顿时要过年了，你们能够那这一千块钱，本身买身衣服清算一下，穿归去让父母看到你们身上的窜改，而感到欣喜。
在这方面，我还是但愿你们能够吃点苦，熬炼一下的。如果没刻苦，得不到熬炼的话，你们是不会快速成熟起来的。
还能够去给父母买点安西的特产或者年货甚么的，带归去贡献父母，让他们高兴一下。
恰是有了这么一群肯和我们吃一起苦打拼的兄弟姐妹，公司才有了现在的成绩。以是现在对你们来讲能够是苦了点，但这何尝不是一种熬炼，也何尝不是一种经历。
韩栎见状然后笑了笑道：“但是呢，考虑到你们和正式员工之间有着不同，如果将你们列入这一套嘉奖计划中来，对于这些正式员工有些不公允。
值得说的是，这个计划我们筹办耐久推行。如果你的工龄有十年的话，也就是说你一年将会有二十四个月的人为。
当然，这只是临时的，等你们转正以后，你们的呼应福利天然也会多了起来。”
公司的其别人都经历过这个阶段，我固然年纪比较轻，但也经历过，特别是在公司刚创建的时候。
但这到年底了，公司也不能让你们看着别人领年关奖，从而让你们寒心。以是我们筹议了一下，为你们制定了一个针对于你们这两个群体的计划。