肖远航当然晓得车站副职的决定权在分局，但是。车站党委的保举非常的关头，像古河站如许的大站，在分局还是有必然影响力的，特别是站首要带领是升迁了。那么影响力更大。但是肖远航内心清楚，他到运转车间才半年多的时候，固然实现了安然出产200天。固然站党委能保举他，他胜利上位的能够性也不大，毕竟现在他才21岁，春秋是短板，如果他任职满一年的时候，到时能实现一个安然年，就有但愿再进一步了，固然如此，他还是对罗光喜表示了一番感激，并表示此后必然更加尽力的事情，争夺实现更好的安然成绩。
邹栋梁暗里里与罗光喜的干系不错，便向他流露了近期分局党委能够会向路局党委保举他。毕竟他在古河站长的位置时候不短了，也应当得给他一个说法了，特别是拿到了古河站汗青安然最好成绩的这份大政绩，路局党委会考虑他的。
送走了邹局长一行，罗光喜非常的欢畅，回到车站把肖远航叫到了他的办公室，非常鼓励了一番，并表示，如果此次他能再进一步。就向分局党委保举他为副站长的人选，让肖远航在运转好好干，获得更好的安然成绩。
实现了安然出产200天，不但是站长罗光喜动了心机，党委书记林国庆和主管运输的副站长靳祥东也都动了心机。林国庆是分局党委空降到古河站任党委书记的，本来他在分局党委鼓吹部当了5年的副部长，因为上面有老部长压着，始终没有提起来，三年前，古河站党委书记到点退了二线，他便空降到古河站。俗话说，人挪活，树挪死，分局党委鼓吹部是正科级体例，他由副科级的副部长提任了古河站正科级的党委后，客岁赶上古河站“翻牌”，他一下子变成了副处级，反倒比老部长高了一级，这让他欣喜万分，此次他瞄上分局党委副书记或纪委书记的位置，固然这两个位置也是副处级，但含金量却高了很多，副书记和纪委书记不但是分局级的带领干部，更是分局党委常委，是他这个站段副处级的正职不成同日而语的，是以紧锣密鼓的活动了起来。
站长罗光喜因为客岁的安然成绩不好，没有如愿以偿的获得升迁，此次实现了200天并缔造了汗青，他的心就热切了起来。定名表扬大会结束，请邹局长一行在市里用餐时，公开里就委宛的向邹局长提了一下，固然邹局长决定不了他的升迁，可他是分局党委常委，桐水分局的第三号人物，话语权很重，如果他给保举一下，也能起到不错的结果。
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在表扬大会召开之前，运转的干部职工都喜滋滋的拿到130元的安然奖，此次获得定名的干部职工又每人拿到了50元钱的奖金，可谓是双喜临门双喜临门大歉收，货装车间和客运车间的职工看到运转职工都眼红不已，但谁让运转车间三产搞得好呢，他们也只要恋慕的份儿！
古河庆贺安然出产200天暨定名表扬大会于10天后召开，大会开得非常昌大和热烈，桐水分局第一副分局长，也就是主管运输的副分局长邹栋梁亲身到会庆祝，获得安然出产标兵、安然出产优良办理干部、安然出产先进个人和小我下台披红戴花，接管着全站干部职工的查验和祝贺，并拿到了证书和奖金！
紧接着第二天，《r民铁道》在二版头条的位置也登载了这篇报导，题目如出一辙的改成了“古河站安然出产创汗青最好成绩”，看来两级编辑不约而同的想到了一起，从肖远航的角度是想凸起古河站实现持续安然出产200天，其次才是创汗青最好成绩，而编辑面对全路和全局这么多基层站段，只要申明古河站安然出产创汗青最好成绩便能够了，至于多少天不是他们的重点。