第二天，桐水分局随即召开的定名表扬大会，大张旗鼓的对古河站实现安然年停止表扬嘉奖。站带领班子成员和运转车间的首要带领全数到桐水参会，披红带花到主席台上接管分局的表奖。同时，分局决定，赐与古河站人均50元的安然奖！
一向等待在运转值班员室的站长周建国冲动了挥动起了手臂，值班站长和值班员则是热烈的拥抱起来……
罗光喜一听便有点急了：“局长，春秋底子就不是题目！肖远航春秋确切小，但是他抓安然出产却很有章法，你到古河调研也看到了，体例一个接一个，并且通过究竟证明是行之有效的。都说有志不再年高，无志空活百岁，古河站实现安然年就是最好的证明！”(未完待续。。)
肖远航呆呆的看着大师热烈喝彩的场面，当最后一刻到来之时，他的大脑顿时是一片空缺，随之，身子忍不住的悄悄颤抖了起来。实现安然年不但是古河站汗青上的一座里程碑，更是一座安然出产的丰碑，他和他的同事将永久被载入古河站的史册！
安然年的实现，是肖远航运转生涯的一个大美满，就算明天产生了变乱，也扼杀不了他所获得的刺眼成绩，毕竟变乱都是概率的，路局每年都给各个分局定几个最低变乱的目标的，像古河站的功课量这么大，一年三百六十五天不出变乱，已经是一个古迹了！
薜宝国说：“古河站实现安然年，像主管运输的副站长靳祥东，主管安然的副站长乔志和他们都是功不成没，前次就应当一起调剂，但是考虑稳定的题目，只调剂你一小我，别的人暂缓，周建国去了古河站后，颠末这两个月的磨合，步队还是非常稳定的，是以，分局想借着安然年的契机，给他们动一动。”
早上。罗光喜例行主持全分局的日交班会后，分局长薜宝国就把他叫了畴昔，秘书给罗光喜沏上茶后就退了出去。薜宝国望着罗光喜说：“光喜局长，古河获得了如此好的安然成绩，分局成心要调剂一下古河站的班子，你是古河站出来的，对此最有发言权，明天把你找来主如果要收罗一下你的定见。”
安然出产一周年，这个安然成绩在全路38个首要编组站中，也属于凤毛麟角，据唐正林的不完整统计，近十年来全路38个首要编组站中，实现安然年的只要排名第32位的晋城北站一家，与古河站比拟，晋城北站固然每天均匀比古河站多办理近千辆》 的周转量，但是，它的设备是机器化驼峰，气候前提更是比古河要好很多，是以说，古河站的这个安然是非常难能宝贵的，一点也不比晋城北站减色！
这个安然奖一按人均发放，是有很大的说道在内里的。按人均发放就是运转车间在册有职工有一人算一人的都给。但是，安然奖发放是有标准的。比如说耐久休病事假的不给，在这一年周期内，缺勤不满多少天的不给，受过各种处罚的职员不给等等，如许算下来车间就会省下一大笔钱。而周站长对峙按人均嘉奖运转车间，就是要把省下的这笔钱嘉奖车间，这笔钱车间如何安排由车间决定，站里概不干与。他的意义很清楚，这笔钱就是要嘉奖给运转车间的干部，他们太辛苦了！
“我们实现安然年了，我们实现安然年了！”唐正林更是纵情的喝彩了起来……
站长周建国当即调集干部开了一个临时集会，对古河站实现安然年表示了庆祝，对运转车间的事情赐与高度的评价和赞美，但愿大师再接再厉。获得更好的安然成绩。并在会上亲身点头，除分局的嘉奖外，车站赐与运转车间重奖，按人均50元钱的标准发放！