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周建国也是当即调集带领班子成员开会，研讨奖金的分派计划，实现持续安然出产700天，运转车间是第一功臣，嘉奖当然要向运转车间倾斜，此次还要更大幅度的向运转车间倾斜，这也是班子成员达成的共鸣。
想了一下，值班局长说：“你们阿谁安然通报临时搁一下，我叨教张局长后再奉告你如何办。”
早上肖远航主持完交班会，到运转职工食堂吃了早餐，便在运转车间和唐正林等人研讨摆设实现安然出产两周年的事件，持续安然出产700天一实现，另有一个月的时候就是实现安然出产两周年的日子，他担忧运转的干部职工被安然出产700天冲昏了脑筋，产生高傲骄傲的情感，如许很轻易呈现题目的，必须在鼓吹和督导上加大力度。
值班局长听后考虑了一下说：“你当即给桐水分局值班室打电话核实一下。看看是不是他们上报的。”
固然铁道.部通电嘉奖是在肖远航的料想当中，但电报真的来了他也很欢畅，仓猝接过电报看了起来，令他没有想到的是，铁道.部在通报表扬的同时，还嘉奖古河站10万元钱，这让他非常欢畅。同时，铁路局也嘉奖了古河站10万元钱，看了一下电报的发报时候，铁路局是在铁道.部以后，肖远航明白铁路局这是被铁道.部回应铁道.部的一个不得已的态度，古河站实现持续出产500天的时候，铁路局才嘉奖古河站人均20元钱！
桐水分局值班干部接到路局的值班干部电话有点莫名其妙，心想向铁道.部汇报的不是你们还会有谁，我们分局这一级底子不成能隔着锅台上炕直接向铁道.部汇报！内心这么想嘴上却在必定的答复分局绝对没有向铁道.部汇报后，并提示他问一下路局调剂所那边。看看是他们向部调剂批示中间汇报的不。
这名值班干部只好将环境向值班局长停止了汇报。值班局长想了一下说：“你把部里的嘉奖贺电送过来我看一下。”
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值班局长看到这份嘉奖贺电的撰稿人是运输总局，核稿人是他熟悉的一名副局长，签发人是常部长，想了想，拿起电话让电话所要了这位副局长办公室的电话。铁路带领干部家中的电话和办公室的电话都是串铃，即便他没在办公室在家也能接到电话。电话接通后，他与这位副局长寒喧了一会儿，得知他在家里呢，便扣问了一下嘉奖贺电的事情，这位副局长奉告他，详细环境他也不太清楚，是常部长唆使他们办的！
每次实现安然百日都是早晨18点，分局下发安然通报普通都在18点半摆布，电报所都是打电话口头告诉一下，第二天上午送电报，值班员接到电话以后，顿时打电话向唐正林停止了汇报，而唐正林则把这个环境向站长周建国和副站长肖远航停止了汇报。实现700天，站长周建国一向提着的心落地，见大师都在车站等待两天了，便都让大师回家歇息，他也回了宿舍歇息。
古河的干部职工得知这个动静后是一片欢娱，特别是运转车间的职工，更是喜出望外，因为每实现安然百日，安然奖都是向运转车间倾斜，再加上分局和车站以及车间的嘉奖，运转车间每人差未几能拿到4个月的人为！