“唐，尼克或许已经跟你详细地阐述了公司的遭受，我想说的是，它固然一时遭受了窘境，但它是一家非常棒的公司。”安吉拉道。尼克就是因为南边公司遭受窘境而辞职分开的，对其中详情一清二楚，她想坦白甚么都不成能。
特别是代价题目，需求两边不竭地博弈，朝着都能接管的数字挨近，等大师都感觉差未几了，这买卖也就做成了。
“我们正在跟投资机构构和……”
“我以为它的代价起码是五亿美圆。”安吉拉弥补道。
唐宝当然清楚“7－eleven”的代价。
她曾发起停止配股融资，但没有获得股东们的呼应。
“人才是最贵重的财产，为了留住人才，给员工供应这些福利，是有需求的，它能够鼓励员工为我们公司缔造更多的利润。”安吉拉不无高傲隧道，对员工实施高福利政策鼓励，把员工和公司的好处捆绑在一起，也是她任职期间最首要的成绩之一。
唐宝沉默无语，安吉拉明显是曲解了他的意义。是，公道的员工福利政策，能够供应事情效力；但过分的福利，也会让员工产生骄傲和惰性，不思进取。就拿美国南边公司的内部装修来讲，已经不敷以用豪华来描述，的确是豪侈，装修用的质料很多都是代价高贵的初级豪侈品。用在浅显的公司装修上，分歧适……
没有人情愿越陷越深……
“我的报价是合适美国南边公司代价的，也没有用心抬高它的代价。”唐宝如此隧道。
“存候心，唐，拉姆塞是个很明智的人，他也非常共同公司的事情。”安吉拉淡笑着包管道。
最为首要的收买代价题目谈妥了。
其他财产没有汽车行业这么较着，但也有不小的题目。
唐宝不时的点头。安吉拉说的福利，都还在公道与人道化的范围内，倒没有哪样他没法接管的。他不是个无良的血腥本钱家，对员工公道的福利鼓励，他毫不会鄙吝，可有人要想趴在公司身上吸食血液，门都没有。