电脑报的员工均匀春秋仅仅只要25岁，大部分的员工只要二十出头，最小的只要十九岁。
电脑报在内容方面，本来就是李和生主抓，现在让他兼任这个新公司的首席运营官，他也比较对劲。而黎志高这两年一向卖力渠道拓展和外联，来做这个内容官，也是人尽其才。
李和生大要上苦着脸承诺，心中倒是惊奇万分，作为It媒体的资深从业者，他天然晓得联响的背景有多硬，中科院直属企业啊，张晨能扛得住？
大部分年青人都对天下充满了猎奇，情愿去悠远的处所看一看。更何况，电脑报的员工中，外埠员工本来就占了55%，乃至有些员工的故乡远在辽阳，对于他们来讲，去那里都是打工。而对于现在的年青人来讲，特别是It行业的年青人，有那里会比京都、会比中关村更有吸引力呢？
丁垒呢，则美满是一副乐天派的态度，对李和生不经意间暴露的些许隔阂毫不在乎，取出一个莱卡m3，摇下车窗，对着薄雾中的渝州城咔嚓咔嚓按起了快门。
但丁垒毕竟是张晨的人，如那边理，还是要再考虑考虑。如果张晨铁了心为丁垒撑腰，还真不必然好办。
并且如果被网艺选上，人为一下子就涨了100%，很较着，收集公司会是将来的重点，很多心机活络的员工已经开端暗中策画如何才气被丁垒选中了。
李和生同黎志高两小我年纪相仿，都是电脑报少壮派中的领甲士物，一向以来两人暗中都有些相互别苗头的意义。
3、电脑报目前统统员工，薪水普涨50%。同时，电脑报社将选调现在20%的员工去网艺事情，而被选上的员工，薪水上涨100%。这部分的员工挑选，决定权在丁垒手中。
更何况，进步员工的人为和福利报酬程度，也是留住人才和吸惹人才最有效的体例，在当前It人才匮乏的阶段特别如此。
不管如何，先看看丁垒这小子的成色再说。
张晨和丁垒到达电脑报社已是下午两点，在和电脑报全部开会之前，必定需求先和陈宗周李和生黎志高这几个电脑报本来的高层十足气。
目前电脑报中人为最高的李和生一个月的人为也不过才2000块钱，其他的小编等，人为+绩效乃至不超越800块。
电脑报一共五十小我不到，即便全员薪水翻倍，都不会给张晨形成太大的本钱压力。
丁垒的呈现，让两人不约而同停止了暗战，默契的转而分歧对外，先把这个外来的小子处理了再说。
丁垒仍然笑呵呵的，跟大师打了个号召。
和两人达成开端分歧后，张晨就快刀斩乱麻，调集电脑报全部在办公室开会，会上宣布了四件事：
张晨没理上面的暗潮涌动，持续宣布第三个决定。
(本章完)
就这么个眯眯眼，能搞流派网站？
李和生与黎志高倒是心中一紧，资方这么一搞，他们再想要拉人另立山头，可就不轻易了。光有钱没有人，的确玩不转，但有了钱，还会愁没人吗？两人直想抽本身的嘴巴。
2、张晨将亲身担负网艺的cEo，李和生担负首席运营官、黎志高担负首席内容官，两人在短时候内，仍旧兼任电脑报目前的职位，直到找到合格的继任者。而丁磊，则担负首席架构师，因张晨事件繁忙，有能够耐久在外洋，是以在一定时候内，丁垒会兼任一部分cEo的职能并全权卖力新公司的组建事情。而陈宗周，将持续担负电脑报社社长，卖力电脑报的团体运营事情。