于磊龙：“这辆帕萨特是公司配的车？”
于艺奇特：“这有甚么同意分歧意啊？”
于磊龙在燕京时非常巴望到春秋事情，不管春秋收集、春秋搜刮，还是未上市的春秋软件，于磊龙都情愿成为此中之一。何如于磊龙的学历不对口，春秋是一家互联网企业，偏向大量招收计算机专业应届生和往届生，而于磊龙的专业倒是主动化。与法度员等技术员工比拟，求职春秋个人的行政人事等岗亭，其难度起码有十倍增幅，于磊龙毫不料外埠被人力资本部分持续刷落四五次。
智宇的市场占有率虽低，却不必恋慕诺基亚和摩托罗拉。
于艺立即吐槽：“我们公司抠死了，怎能够有配车报酬。这辆帕萨特是我乞贷买的，另有四五万元内债没有还清呢。”
于艺：“你是说智宇科技第三款手机灵宇Player卖的不好？”
但是，比拟入职春秋的巴望，于磊龙则从心底瞧不起祝为。
不管领头羊诺基亚和摩托罗拉，还是遐想、波导、夏新等国产手机梯队，他们都是依靠三四百元便宜手机才把数据刷的如许标致。反观智宇，仅出品了三款手机，且三款手机全数都是3650元同一价，3.6%份额全数来源于优良的高端市场。如许的优良成绩，连诺基亚和摩托罗拉都妒忌的眸子儿发红。一样，智宇科技的利润额及利润率也是遐想、波导、夏新等友商拍马屁也追不上的。
于磊龙啧啧感慨：“姐，你的人为好高啊。”
于磊龙收集联络堂姐于艺，晓得于艺在祝为事情。
除了腾讯曾在2006年超越春秋收集一段时候，春秋收集到春秋搜刮，春秋紧紧把持华国互联网企业市值第一的座椅。再加上魏东生蝉联了2005年度和2006年度福布斯华国首富，风吹火猛般把春秋的名字和魏东生的名字传到每位华国百姓耳中。
于艺一边开车，一边向于磊龙解释：“春秋、智宇、祝为，薪水都实施九级轨制。练习工为最低的一级，正式员工是二级，……但是大师更风俗倒置过来类比九品中正制。我的人为标准放到春秋，大抵是三级员工的标准，九品中正轨制描述的话，就是七品芝麻官。”
说到这里，于艺趁着路况较好，腾出右手翻找到一份质料，递给于磊龙：“智宇科技2005年的发卖量约为一百万部，2006年的发卖数据为460.5万部手机，足足增加了四五倍，不管如何也不能说遇挫。祝为公司更不必担忧亏蚀题目。并且，此中有23万部手机售卖到了欧盟市场，第一次揭开了智宇科技走向国际化的序幕。智宇科技必定在2007年加深欧盟市场的耕耘，进一步进步智宇手机的出货量。”
包滢略带一丝赧然：“来岁后年吧。”
第174有路不想走
触碰别人伤疤是一种不规矩行动，于艺敏捷转移话题：“你们回家过完年，持续回燕京？”
于磊龙顿时震惊了。
父母在电话里把于艺说的再光彩，于磊龙也没有入职祝为的志愿。
包滢呵呵笑，没有答话。
包滢三言两语简朴先容本身的故事：“我爸妈本来是国企工人，厥后九十年代国企鼎新，被买断工龄下岗了。厥后，一场大病，我家刹时变得赤贫。若非我娘舅及时布施，我早就在中学停学了。我爸妈啊，现在闻声工厂两字就不安，满脑筋都是将来下岗了如何办。当然，这是他们少见多怪的偏执，仿佛不去工厂就没有了赋闲危急似的。不过，为了制止他们吵着吵着又闹仳离，我啊，还是离工厂远点儿比较好。”