戚丽蕊：“得了吧，人事干系部是春秋个人最苦、最累、最没有前程的部分。”
戚丽蕊：“是没有多少女生肯接管没日没夜敲代码的古板糊口。”
但是，持股阿里巴巴的失利，令戚丽蕊认识到炒股是一项风险极高的投资，2007年的万股皆赢和腾讯股价稳定走高只是惯例当中的惯例。见证了华国股市的暴跌，见证了金融危急海啸般打击，见证了春秋搜刮市值由300亿美圆到100亿美圆再到400亿美圆狠恶起伏，戚丽蕊垂垂对股市有了害怕之心。
姬素素和同窗老友筹议一番，感觉公交车比出租车安然，寻路走向客运站找到105路公交车。登上车，姬素素劈面瞥见刚才的女孩，或许感觉曲解了女孩的美意而有些不美意义，姬素素主动问话女孩：“你也去春秋大厦？”
姬素素实话实说：“客岁12月签的入职条约。”
戚丽蕊：“对。我7月份刚入职的，你呢？”
戚丽蕊：“是啊，统统我说我猜的。礼多人不怪嘛，你们如果去春秋搜刮，我或许能帮小忙，免得你们被渣滓出租车欺生绕圈子；你们如果不去春秋搜刮，我也就多说一句话。”
C9是涵盖燕京大学、清华大学、浙江大学等黉舍在内的九校联盟。当此时，九校联盟尚未正式启动，但是九所黉舍牢固停止了六届一流大学扶植系列研讨会，业已构成必然言论，春秋搜刮雇用应届生时遂也予以必然的资本虐待。
春秋个人体制，人事干系部的定位，是为员工办事的后勤部分。这份事情非常稳定，辞退风险极小；与此同时，这份事情每日周旋于琐事之间，远景非常暗淡。戚丽蕊想从人事干系部晋升春秋高层，不能说不成能，却需求她支出超乎她设想的尽力。
姬素素客气伸谢：“感谢。”
戚丽蕊并不惊骇37.5万港元的亏损，腾讯股票的收益完整能够弥补阿里巴巴股票的丧失。
邓裕明显比戚丽蕊更熟谙该技术：“是NFI。飞利浦、诺基亚、索尼等基于RFID技术演变，研制开辟了NFC（Near_Field_Communication）技术。2005年，NFC在西欧各地尝试测试；2007年，诺基亚推出内置NFC芯片的诺基亚6131i，在华海本地拉开NFC商用的序幕。但是，因为NFC的本钱及其固有的范围，它并没有获得真正的提高利用。一则专利身分，二则为了弥补NFC固出缺点，智宇客岁底正式推出近似的NFI技术，智宇的Sapientia系列和智星的Stars系列聪明手机，都搭载了NFI芯片。”
相互春秋相仿，又是同公司分歧部分的同事，姬素素话不知不觉间多了起来：“你也是应届生吧？”
邓裕：“比公交卡便利多了。”
戚丽蕊表示迷惑：“不是么？据我所知，春秋搜刮人事干系部的不成文潜法则，C9的2009届毕业生才气在2008年12月之前签订正式的入职条约。”
姬素素：“嗯。”
东勤勤有些不美意义，反过来嘉奖戚丽蕊：“你们人事部也挺好啊，我们想升职、想进级别，端赖你们讯断。”
姬素素实话实说，顺次先容本身的同窗老友：“她、她、她、他，来自我们燕京航空航天大学；他、他来自燕京邮电大学；她来自燕京科技大学；他来自燕京林业大学。”
与结壮事情、尽力拼搏比拟，戚丽蕊更情愿投机取巧体例突破阶层藩篱。是以，春秋搜刮人事干系部这份事情被戚丽蕊当作一条不会饿死的退路。戚丽蕊美意帮忙姬素素等毕业生指路，热忱与姬素素等毕业生说话，心机便是尽力去熟谙更多潜力股精英，然后借势抓住一丝逆袭机遇。