他们的离职除了本身丢了饭碗以外，不会给公司形成任何的丧失。
“我可没有您那铁腕，也没有自个儿培养的一批人能敏捷顶上。”瞿耀哼哼两声，“要真把总裁办统统人的开了，全部公司起码得花一周时候才气重新走上正轨。”
“要我是你，早在谎言传出来的第一天，总裁办的统统人都得清算承担走人。”他半眯着眼，一脸的决然，“你要让他们晓得，害他们丢了事情的不是你，也不是姚希，而是阿谁管不住本身嘴的人。”
有人立即认错，请瞿耀再给他一次机遇；也有人跟他硬刚，表达了对他和我的不齿，并表示要自行辞职。
“有能够她是用心谗谄我。”我得出结论。
“你的意义是千行的人事在扯谎咯？但是人家人事拿你的工牌也没用啊。”我始终以为，瞿耀的工牌丧失与杨琳脱不了干系。
姜越看我一眼，没有回绝我的要求，只说：“不要太信赖别人了。”
当我再一次和小宋一起去食堂用饭的时候，统统人噤若寒蝉，没有一小我敢像前次那样，明目张胆地说我的好话。
姜越默了一瞬，“先把那俩裁了吧。”
==
要放在之前，我或许还信赖杨琳是偶然，可现在我处于谁都要来踩上两脚才肯罢休的地步，再加上我不止一次地发明她用那种模糊仇视的眼神看我……
瞿耀这一招“杀鸡儆猴”结果很好。
这给那些心存着用个人离职来威胁公司设法的员工敲了一个警钟：非论走了多少人，公司都能找到人补上。
“万一人事暗恋我，偷偷把我的工牌留下来做记念呢？”
“没干系”这三个字我实在说不出口。
很多的人指着我的鼻子，骂出各种不堪入耳的话。
今天下午，在决定了要会餐今后，进过他办公室的就只要杨琳一小我。
一大群人涌进了他的办公室，找他讨要一个说法，瞿耀冷冷地说：“我一向夸大，我要的是一个有凝集力的团队，可你们这段时候以来都做了甚么？你们说姚希‘职场霸凌’，但你们从未想过要去弄清楚本相，只晓得人云亦云，乃至还向外漫衍我和姚希的谎言。你们的所作所为，才是真正的‘职场霸凌’！而旗峰，不需求一群只会霸凌同事的员工。”
“制造谎言的人查出来了吗？是不是刚才带头的那两个？”