这工程部谁不晓得，张总监如果看上谁，随便指导二下子，那就不得了。
以是他很难堪，很难堪！
张东升说到赵默，这让他从速站起来，红着脸有些扭捏的来了一句。
“去，把工程部统统的人事质料拿过来……”
把谁，谁辞退，或者是如何措置，他都狠不下心来，也做不出来如许的事情。
那些技术员的人事质料厚厚的一叠，张东升一个个翻看，看一下后，还会停下来想一想。
如许人，没需求必然留在工程部，能够窜改成有服从留下来，没结果的那种，张东升感觉有需求给他们点压力，让他们走！
实在他也不傻，甚么环境会看不到，公司里的弊端他比谁都清楚。
有些人，就是上班一杯茶，看看报纸，在聊谈天就放工了。
但是没有新奇的血液出去，他们一个个都没有进取的心，有的技术员，乃至连最简朴的一些电子器件的道理都弄不懂。
章义感觉，这题目是相称的大。
他们被叫过来，有些惶恐，直接就坐到张东升的身后。
章义叹了一口气。
固然对万国庆的拥戴也更高了，但是，真不可！
不过，来了恰好，能够把这事情挑开了说。
以是不管是出于甚么心机，章义和万国庆对于张东升说的这一块，最多也就是晓得，想想，但是绝对不会去做。
这是张东升第一次主动给万国庆打电话，以是他来的特别快，不但是他，乃至和他在一起的章义，竟然也来了。
再看看他，这段时候，不管是工程部甚么研讨，他都有份，不但是人为奖金涨起来，就是在工程部的职位和声望，也是水涨船高。
创新研讨，真的需求人才，而不是需求一批，一杯茶一张报纸混一天的人，如许的人，资格资格再老，对于张东升来讲，都是废料了！
但是，真的只是临时停一下那些退休工人的医药费报销，他们就能把公司办公室的大门给堵上，你如果然的下岗一批人的话。
工程部有上百号的职员，技术职员差未几有八十多人，剩下就是一些搞内勤，或者别的共同性事情的职员。
现在工程部的技术员们，谁也不敢像之前一样随便开赵默的打趣，乃至，见面都会恭敬的喊一声，赵工程师。
幸亏他很快就放下了质料。
“咳咳，设法是不错，但是，这工程部的人，都是之前精挑细选的，有资格有文明的，这，工程部现在刚好了起来?就要踢人，这……”
但是，有些时候不是尽力便能够的。
张东升说到这里的时候，万国庆缓慢的扫了他一眼，心底有些感慨，实在，这事情不但是工程部，包含公司近况都是如许。
谁会想到，因为赵默因为每次都能找到张东升，而张东升仿佛对他喜爱有加，仿佛随后指导一二下。
他已经是很满足了，至于章义也是一样的观点，而剩下的人，却没有甚么发言的资格，只能齐齐的看着张东升。
给万国庆打了一个电话，说是有事情大师筹议一下。
“是呀，公司现在效益好起来了，能给工人涨人为，发退休金，我感觉已经是挺好的，以是，剩下的就没需求弄吧……”
张东升这话一说，统统人都惊呆了。
王国琼此事很难堪，他就是公司的老职工，这工程部的有些技术员，已经跟了他快二三十年了。
为甚么比来老是看到他，他很安逸吗？
赵默他们也不敢在中间说话，恐怕打搅了张东升。
有些巴望。
“彩管公司就是如许，这是汗青遗留的题目，偶然候我这边的压力更大，几千号人，托儿带口的，另有几千的退休工人，我们也得考虑一下他们的处境……”