黄佩佩问：“你咋想的？”
这已经成为了一种默存，以是每次保举子公司高管时，一个部分正职都没。
星海基金的范围固然不大，但也是百亿本钱，并且职位特别，星海基金的CFO，算是个含金量相称高的位置，张大秘外放能到这个位置，申明沈老板对大秘还是很看好的。
张欣也不客气，道：“行，有啥拿不准的就给我打电话。”
陈述里有三小我选的根基先容，不算详细，但一目了然。
林月婷想了想，道：“走一步看一步。”
沈辉看了一阵，把蓝秘书叫出去叮咛：“让刘国荣来一下。”
实在不晓得如何回绝，早晨就给老爸发视频就教，当然先得瑟：“老爸，奉告你一个好动静，你可别冲动啊，张大秘外放去星海基金干CFO了，我接了大秘的位子。”
但办理层却不成能不存眷，以是构造部的任命文件下发后，蓝婷婷就收到了好几条庆祝短信，然后郑学海亲身跑上来，送来了一堆职员信息，让她遴选二秘。
刘国荣扫了眼，道：“余姗姗和陈志彬是构造部遵循流程遴选出来，报给周总同道后保举的，杨国华是星海基金那边保举上来的，费宁提的名。”
都那么熟了，如何使唤人家给沈老板刷鞋洗衣服，事情上有个啥题目，也不好拉下脸来训啊，必定不可，更次疼的是，很多熟人竟然还想走后门。
沈辉喝了口茶，打量着张欣问：“你给我干秘书也有两年多了，想没想过到上面去？”
沈辉奇特隧道：“之前你不说要顺其天然吗，如何现在反操起闲心来了？”
哎，张大秘当了两年多大秘，才比及外放的机遇。
黄佩佩道：“之前考虑的不成熟，现在想想，女人再如何说也得有个依托才行，一辈子很长，没个伴如何能行，迟误的越久，今后想找个合适的就越难。”
特别是办公室那些人，一个个都盯着呢！
蓝婷婷站在张欣桌子前，固然挺恋慕，但恭喜也是真的。
张欣早有筹办，也不料外，道：“也恭喜你，我走了你也能够带新人了。”
浅显员工能够不存眷谁是大秘，谁是二秘。
张欣也不知她说的有几分实话，但毕竟同事了近两年，多少也有些袍泽之谊，今后既不存在高低之别，也没甚么好处合作，职场上多少朋友总没有错，道：“你好好干，这两年你进步也很大的，对外联络那一块你也熟谙了，平时该如何办今后还如何办，实在拿不准的能够跟陈总就教，或者问问梁超明也能够，今后我还得靠你多关照呢。”
竟然没有一个部分正职。
黄佩佩道：“你说她这模样咋办，来岁就三十了。”
大秘外放，想不引发存眷都不可。
可本身作为第二任秘书，跟了沈老板也有两年多了。
真恋慕啊！
莫非部分正职还胜任不了子公司的高管职务？
沈老板的专职秘书有两个体例，缺了就补，这个不消再打陈述。
起首大秘外放的职务，就能直观的反应出大秘在沈老板内心的职位，这是必定并且毫无疑问的，大秘外放的职业含金量凹凸，直接反应大秘在沈老板心目中的职位。
老蓝固然挺为闺女欢畅和高傲，但还是有点被打击到。
林月婷道：“我不归去！”
构造部管的是中层以上办理职员和子公司高层以上办理职员的人事事情，而浅显员工的号召和人事变更还是在人资部，以是沈老板增加秘书还是在人资部。
沈辉没再多问，挥挥手打发走刘国荣，然后叫来张欣。