在首要节假日，一样赐与他们假期，春节放假、五一劳动节放假等等，“当让倭人同沐恩德，他们必会戴德戴德！”白程度据理力图，偶然乃至不吝与本身的同僚产生狠恶的吵嘴！
白程度作为主管，在郑朝设立了二个营地，然后在占城设立了一个基地，再在湄公河三角洲地带通过贿赂拉拢和设立了三个营地，每个营地范围都很大，万人以上的开辟队。
东方文明圈中，倭人的勤奋可不在华人之下，与华人同属于有程度的民族。
这是嘉奖先进，另有催促掉队，实施末位奖惩，积分评比排最后5%的倭人，如果持续三个月都有份的话，则会在集会上拖出来，公开抽鞭子，视情节严峻，赐与轻重不一的肉刑！
他们能够吃到的白米饭，比起在倭国时吃很多上百分之十，并且他们的副食也比在倭国时要好，有更多的肉和鱼吃！
水稻自不必说，无粮不稳，有粮心安，东南库的粮食储备中间始终是满的。
然后又来：“督军唆使，我们是文明人，阐扬倭人的主动性和能动性赛过用强迫力，现在利用的‘积分制’是个政策，要好好地履行，尽量利用他们‘志愿做’和‘他想做’，好过‘要他做’和‘逼他做’！”
得，陈衷纪一锤定音：“生长才是硬事理，就按白程度说得办。”
他警告诸人道：“不要说人家是前倭人，他现在是东南府人，不要让我听到第二次你们说他是前倭人！”
一些东南府人，看他不扎眼，向下级反应这个前倭人过于体贴倭人，手腕偏软，而东南府高层以究竟发言，年关结算时，发明安南营地倭人的出产效力乃至比东南府本土划一职业者还要高！
积分是个好东西，每个月都有结算，积分高的倭人鄙人个月能够在食堂另行就餐，浅显倭人吃糙米饭，而他们吃白米饭，年关时评出劳模，嘉奖很多，嘉奖糊口用品，发给代用券给他们（营地不消钱，小卖部用的是代用券）买更多的东西，再有调剂他们的居处，从住大通铺变成住小间，同时他们将会调到更高的位置，比方成为监工，又或者送他们去学习，成为报酬更好专业人士等等，归帮手腕有的是！
白程度晓得攻讦他的人很多，但东南府对他没下调令、没作斥责，就是信赖他的表示，是以他不改初志，倭人对其相称佩服，结果较着。
不得不说，他前倭人的身份给他带来很大的帮忙，他与倭人们的交换无碍，熟谙倭人。
红木、紫檀可用来作家具，东南府吃不下则返销到大陆，那边市场泛博，
至于轴木用在造舰造船上，桅杆用上它坚毅耐用。
煤铁开辟，处于起步阶段，首要出口煤炭到东南府，少量出铁。
他对营地的办理职员们道：“我们的妈祖娘娘是个仁慈的神灵，她的神职是庇护生灵，济困扶危，以是你们在办理营地时，宜多指导，多用手腕，罕用暴力，需求管束的就用暴力，但不要无端虐待他们，以便与娘娘的旨意符合！”
倭人到来有男有女，男的干活，女的还是要干活，年青标致的倭女有一个机遇就是被东南府男人选中，为他们生孩子，不过结果有点差，东南府男人遍及嫌她们矮，个子高一点的倭女则成为抢手货。
可喜的是，安南发明了很多原生杉木，经造舰师们判定，与闽北杉木有得比！
厥后汗青对这个前倭人的评价非常高，说其活倭人无数，倭人在其治下，亡人未几，不消皮鞭，而倭人勤奋，出产与运送物质到东南府，功德无量！