熊白洲没有搭话，先诘问道：“你本身有甚么设法？”
肖飞是周美电器发卖和办事一体化中间的主任工程师，这类纯粹技术岗亭临时不会有太多事；但宋玉岩分歧，他是中间的技术培训部主任。
周美电器卖点之一就是的售后办事，全公司高低都把这当作重头戏来抓，不过跟着停业量的增加，特别本来的售后职员肖飞和宋玉岩又成为了部分带领，维修职员极度匮乏。
刘庆锋沉吟一会：“赵经理说的很有事理，我们就相称于把钱存在银行，晚一点提取出来吧，至于经费题目你打一个陈述上来。”
熊白洲这是委宛的提示赵雅鹏考虑题目有范围性，实在刘庆锋也存在这个题目，但刘庆锋他需求培养充足的带领权和自傲心，熊白洲就把赵雅鹏拎出来提点一下，信赖刘庆锋也能感遭到熊白洲的苦心。
就连赵夜明这类和周美电器没甚么好处纠葛的人，听完都感觉表情镇静，熊白洲即便不创业，做一个顶级的心机鼓励大师完整没题目。
周美电器要以此为目标，现在即便被回绝也没干系，贸易构和就是天平的两端，只要一方不竭强大，本来不公道的要求也会渐渐的公道。
不过，有企业办理经历的刘庆锋顿时提出疑问：“厂商普通是不会窜改本身商品代价的，因为他们在货色走向市场前也已经做了很多的调研，再连络企业的实际环境定下来的代价体系。”
刘庆锋细心揣摩这个设法后，成果越想越感觉操纵上的可行性，不但节俭本钱，还能够扩大周美电器的名声，对门生来讲多一条练习的途径，对黉舍来讲减轻了部分压力，这何止是共赢，的确是三赢乃至四赢！
“粤城有很多职业中专技术院校，这些黉舍有一些脱手才气很强的门生，他们对电子产品的内部机构也比较熟谙。我的打算是周美电器能够和这些黉舍达成合作和谈，我们卖力给门生供应练习的机遇，培训门生的实际事情才气，乃至还发放练习人为，用这些门生卖力周美电器的家电售后维修。”
熊白洲一席话说完，周美电器的这些职业经理人都感觉浑身血液活动加快，熊白洲的观点能够振耳发馈来描述，降落电器代价是一种维系市园职位的手腕，也是一种摸索，更深层次的目标是参与电器代价的制定，这才是大渠道商所应当具有的权力。
“老刘，你的任务又要减轻了，除了要寻觅合适的旗舰店地点以外，另有几个部分都有分歧程度的空缺，要开端雇用把这些职位填满。”
熊政委最后提出了“精力要求。”
熊白洲点点头，不愧是在当局和国企都待过的人，设法很清楚，定位也很明白，撮要求也不含混。
熊白洲是个很有野心的人，这一点在坐的人都能感受出来。
“我们和电器出产厂商本色上是一体两面的干系，既有合作共赢，也无益润牵涉的空间，以是如安在两方之间衡量弃取，还需求诸位深切考虑。”
校企结合共助门生失业！
“以是呢”熊白洲接着说道：“站在这个角度上，我们能够摸干脆的扣问或者建议厂商的货色代价决策，现在他们能够不正视我们的定见，但周美电器电器的终究目标，是必然要参与电器厂商的代价制定内里的。”
“老刘你如何看？”熊白洲把做决定的机遇让给了刘庆锋。
“没有别的意义，我就是感受很难跟得上熊总的思路，信赖他们也一样的。”刘庆锋至心的说道。
这也是熊白洲要借着“代价战”引申出来的话题，不过他没有立即解释，而是问赵雅鹏：“之前的格力也是如许吗？”