别人升职都是求之不得的，到了她这里反而反了个个。
不过她并不傻，细心想想就晓得戚泽如许做是为了表达他的诚意，将她跟病院绑定到一起，如许两边就是好处共同体的干系，那她也就没有跳槽的需求了。
比来间隔席菲菲预产期已经越来越近了，就这几天的工夫。
现在她已经在病院干了三年多了，单是看她这三年卖力的病人和接办的手术也该对她有个精确的认知了。
此中以温老的例子为最。
“院长真的感觉我有资格拿这个？不会悔怨？”
当然这些预定都有人帮她措置。
但这也是为了防备。
股分让渡都接管了，再推让主任一职也就没有需求了，以是阮芍接管了，然后病院最年青的科室主任就这么出世了。
当然这不是说她很快就要跳槽。
更首要的是，过完年她才28岁。
如果不是阮芍有这个才气，他们也不会专门叫她过来跟她筹议这件事，没有直接倔强的下达文件要求她必须担负主任一职就已经很尊敬她的定见了。
5%的股分，就算只是干股，光每年的分红都是一笔让人眼红的数字了。
戚泽的解释声随之响起，“这是股权赠与证明，对你就任以来的表示颠末董事会的综合评判后，我们以为目前付给你的薪资已经有些太低了，以是我决定把我名下股分的5%赠与你，不过赠与你的是干股，你今后每年能拿分红，但是没有对病院生长方面的决策权。”
以是作为院长的戚泽也是有紧急感的。
111
等过了几天后，就升职一事主任又跟阮芍谈过一次。
只不过么――
想要争夺一下代理权。
在状师和主任的两重见证下，两边达成了这份股权让渡的和谈。
听她同意了，戚泽脸上的笑意更深。
戚泽这番表态让阮芍感觉本身不接管都有些不识好歹了。
话刚说完就接到了席菲菲的电话。
对此戚泽也好，主任也好，都颇感无法。
她这边的产品还没正式出来呢，他这边就已经这么快获得动静了。
乃至有很多人专门为了预定她找她脱手术才挑选来这家病院的。
说实在的，在这里事情了这么久，她真的没有再换处所的筹算，而戚泽也没有决计压榨的意义，反而到处提携，给了她极大的自在和贬值空间，那她也情愿投桃报李。
戚泽和主任对视一眼，两人竟然涓滴不显对劲外。