这个环节一出，就让全场的氛围到了一个小高-潮，在这个笑剧主持人的主持下，大师玩得很嗨，公司有一个员工抽到28888的现金红包，当场就欢畅哭了。
“不是恨嫁！是恨娶！王总啊，说真的，你看我合适甚么样的，快给我算一算！”
想到马先生公司将来的远景，般若内心模糊镇静。
“这是你该得的！”般若浅笑道。
最后，般若还宣布：“从来岁开端，公司将实施员工品级轨制，遵循入职年限来分别品级，在公司年限越长的员工，年关奖拿的越多，我承诺，只要大师好好尽力，来岁争夺统统人的年关奖都翻倍！并且，每一名员工每年都具有2次调资的机遇！品级越高的员工，公积金越高。”
见过50月年薪的年关奖吗？818别人家的年关奖！
并且统统人都暗自猜想，麦田公司的人为不低，原泽作为总监，一个月最起码人为也有3万吧？那么，50月人为的话，有150万？天哪！这个钱够买两套小户型屋子了！统统人都被公司的大手笔给惊呆了。
这帖子的楼主很愁闷，她说本身的公司本年效益不可，本来本年她希冀领了年关奖回家过年的，可公司到现在都没动静，估计是不发了，来岁也最多有个开门红包，因为这件事，她本年都不敢回家了，毕竟过年的时候发给长辈的红包和情面来往，是一笔不小的支出。
般若想起公司建立到现在，很多报酬公司所支出的尽力，想到每个节日发卖大战时，大师日夜加班的场景，正如人事总监所说，公司固然是新建立，但是很多同事对公司都很有豪情，一向为公司忙前忙后，这也让她的腰包垂垂鼓了起来。
般若闻言，假装惊奇道：“原总也恨嫁？”
般若思考了半晌，便承诺下来。“好！”
年关大会当天，般若请东霖那边派出专门的扮装外型团队过来，为统统人打扮打扮，还请了演艺圈的笑剧演员来主持，又请了一些专门的演出团队过来，总之，这场晚会，般若花了血本了。
如何能够呢，明显两人离得如许近，却还晚婚……
般若也没回绝，两人闲谈几句，徐明又道：