首页 > 巅峰红人 > 第32章 丰厚奖励

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“再告诉财务部,以公司名义嘉奖小锐见义勇为奖金一万元!”

到了下午四点多,表扬刘锐的通报已经下发到了华佑公司部属统统部分、子分公司及厂矿院校等单位。

刘锐傻乎乎的摇了点头,像个甚么都不懂的傻小子。

刘锐也听得心惊不已,他晓得沈晓舟对本身格外看重,却也没想到这位大佬对本身厚爱至斯。

财务部也将一万元的见义勇为奖金支票,发到了刘锐手中。

以是,该表示笨拙了也要恰当表示表示。

沈晓舟悄悄拍了本身脑门一下,自嘲的笑道:“忙胡涂了,那你就让秦旖婕去做这件事。”

放动手机,徐坤迷惑的问了如许一个题目。

“哈哈……”

“晓得我上午为甚么让你参与这个警企共建活动吗?”

大多数时候,带领都但愿本身秘书很聪明,那就能更好的为本身做事。

沈晓舟畅怀的笑了起来,指了指刘锐,道:“想不到你小子还会拍马屁。”

一上来就是这么多的嘉奖,跟不要钱似的。

“嗯,小锐初来乍到,就给我们公司立了一功啊。”

“我也没做甚么,只是在才气范围以内,做了本身该做的事情罢了。”

“是写错了还是如何回事啊?”

“别的,刘锐是总办的人,让总办发文表扬,有些自吹自擂啊,哪怕最后署名是公司。”

也多亏刘锐级别不高,不然可就要在公司内部闹出大消息来了。

“让我没想到的是,我的偶然之举,竟然让你帮公司免除了一桩祸害。”

刘锐看到这里已经大吃一惊,忙问面前这位姓黄的薪资绩效经理。

但是这两年他向来没见过沈晓舟对谁如此重奖过。

王才脸上带着对刘锐的庆祝笑意,道:“总经理,由总办拟文下发这个通报不当啊。”

如许也能时不时让带拥有个揭示本身贤明睿智的机遇。

人力资本部也专门派了薪资绩效经理过来,交给刘锐一张薪资调剂告诉单。

“我是先被一个女护士又按又亲的鼓捣了一通,然后在一个室友身上试手。”

他这么说倒也不是谦善,而是真的感觉此事没甚么。

“并赐与薪资报酬的特别进级,薪资提一档!”

午宴吃完,送别徐坤一行后,王才带着刘锐跑到沈晓舟办公室,为他表功。

“今后南城分局与我们公司的干系将会更加友爱密切。”

“而按规定,每升一级,薪资都会下调一档。”

沈晓舟听得先惊又怕,听完才松了口气,却皱眉道:“早上来时碰到一大群乌鸦……”

“不晓得……”

“一呢,让你结识南城分局的带领干部,将来非论事情还是糊口中,你都能多些人脉。”

话说返来,刘锐感觉本身的功绩配不上这么多嘉奖,也就不能厚着脸皮接管。

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