3.狮虎人：根本物理伤害进步3%，力量属性进步1.5%。
精灵种族天赋：魅力属性进步5%，不包含设备，下分4个分支种族。
队友挑选权和团队主导权则分歧，越是高程度的玩家越正视这俩种权力，双向挑选和团队内部合作越狠恶，团队灵魂位置和浅显团队位置之间的天然话语权那是天差地别。
3.恶魔地精：智力属性进步2%，魔抗进步5%，不包含设备。
医治也是如此，作为仅次于T位的关头位置，在组队时常常比T位更紧俏，但团队职位一样没法与T位相提并论。
那么与普通技术分歧的变异技术明显更具有窜改性，变异技术谍报也更难被敌手获知（不是竞技类游戏，不成能被敌手获得大量录相并阐发），从而在PK时更加出其不料，从而对本身在PK方面就较弱的T位职业作出一个较好的弥补。
3.斯普内族：精力属性进步5%，不包含设备属性。（人类不是最聪明的，但倒是精力方面最坚固的）
地精种族天赋：敏捷属性进步2%，魅力降落3%，闪避进步5%，不包含设备。下分3个分支种族。
（非团队灵魂位置玩家常常需求通过拉拢团队灵魂位置或者是人脉厚度来掌控团队，前者内部如果产生冲突，团队灵魂玩家拉拢一批人独立出去是常见征象；后者则会导致团队布局不敷稳定，团队程度颠簸较大）
《决定》中骑士也具有必然抗打击才气，但相对盾战来讲才气更加均衡，对敏捷、魅力等主要属性都有必然需求。
这里简朴解释下，在笔者看来T位就是团队中最首要的位置，没有之一。
T位之间的需乞降职位抵触时难以制止的，那么就需求很多时候精力去保护，即便如许副T位离队也是常见征象，主T位和调集人产生冲突更是会导致团队崩溃。
3.山丘矮人：力量属性进步5%，精力属性降落2%，敏捷属性降落1%，不包含设备。
即便团队只要一个T，如果他不是团队统统者他也不会等闲让出本身的好处，单T位几次独占T装就会使好处冲突激化，而强行要求他出让好处，那么T位很轻易就会因为好处冲突独立出去。
相反，团队组建者和调集人本身就是T，那么很多本来的题目就不再是题目，乃至会带来上风。
通例T位的才气凹凸常常决定了全部团队的上限和下限，其职位在绝大多数环境下是无可代替的。
而通例承认的肉盾职业T位则是因为他们血量更多，更具有普适性，更多的防备类技术以及更稳定的仇恨节制。
4.皮欧矮人：睿智属性进步5%，力量属性进步1%，精力属性降落3%，不包含设备。
4.半精灵：敏捷属性进步3%，不包含设备属性。
2.牛头人：力量属性进步3%，不包含设备属性。
也就是说T位只要晋升气力就是对团体团队的晋升，而其他位置的晋升则还需求等候T位的呼应晋升。
2.月精灵：睿智属性进步3%，不包含设备属性。
再说团队影响，假定玩家是个法师，那么他只要2种挑选：
PS:上面这段能够不好了解，很多人都晓得T位首要，但详细多首要、为甚么首要讲不出个以是然来。
矮人种族天赋：魔抗进步10%，不包含设备。下分4个分支种族。
3.日精灵：智力属性进步3%，不包含设备属性。
在《决定》游戏中团队坦克的最好挑选就是兵士转职的盾战了。