PS：4000字，欠大师的那1000字现在奉上，兄弟们不美意义哈。
这些道道陈耕当然也门清，他痛快的承诺下来：“当然没题目。”
或许在博世个人看来，陈耕和AMC的前提很过分，但他们毫不会是以而活力：合作嘛，不就是大师面对两边庞大的分歧、一点点的磨出来的？
就在这个时候，罗伯特・施耐德听陈耕说道：“汽车行业已经成为中原当局接下来重点搀扶的行业，以是有了我们AMC的这个年产20万辆汽车的新减产能打算和汽车零配件财产园生长打算，遵循中原当局的打算，将来的10到15年时候里，他们力图实现乘用车的年销量达到100万辆……施耐德先生，一个年产100万辆乘用车的市场，值不值得博世公司来投资建厂？”
面对陈耕的威胁，罗伯特・施耐德很想拍拍屁股直接走人。
罗伯特・施耐德艰巨的说道。
而对于罗伯特・施耐德来讲，陈耕承诺的这2%的股分不但意味着他是一个不成能对公司的出产和运营有任何的影响的、只能在年底平分红的小股东――但这反而变相的说了然费尔南德斯・陈先生的诚意：如果他给本身更多的股分，那反倒是申明他没筹算给本身那么多，说不定就被卸磨杀驴了――更意味着这家面向年销量150万辆乘用车市场的工厂每年的年红利起码也能稀有千万美圆，而2%的分红权就意味着本身每年都能够分到起码四五十万美圆的红利。
换句话说，一家企业请来的职业经理人的职业虔诚度实在是非常有限的，凡是环境下就只值公司给出的年薪的两三倍，一旦超出了这个边界，出售公司奥妙的职业经理人实在是不要太多――独一的题目，就是普通也没甚么公司肯支出这么大的代价拉拢敌手公司的职业经理人罢了。
有分歧底子不算甚么，首要的是费尔南德斯・陈以及AMC有与博世合作的志愿，这就充足了，至于两边的分歧，渐渐谈呗，第一次就达成了如许的成果，谁还能苛求更多？
罗伯特・施耐德老诚恳实的说道：“这个……我不是很清楚……”
罗伯特・施耐德立即窜改了态度：“我……我能够尝试着去压服董事会……但是您要入股博世的这个工厂……我是说如果董事会同意在中原投资建厂的话……恐怕董事会很难批准……”
一个年产200万辆各种汽车的厂牌，毫无疑问AMC将会是天下统统汽车主机厂的第一梯队，只要拿下了AMC的订单，就意味着在本身的带领下，博世在汽车零配件方面的停业将获得一个极新的增加点。以是，拜别是不成能拜别的，哪怕只要有百分之一的能够，罗伯特・施耐德也绝对不成能拜别。
对于这一点，不管是老板还是职业经理人们都心知肚明：鬼晓得甚么时候公司的某个大题目的盖子就被某个混蛋给揭开了，然后本身就不得不去帮老板抗雷呢。
罗伯特・施耐德已经在遐想着本身将会获很多大的好处。
重点在于，大师都是成年人了，面对如许的机遇你都不去你间隔，莫非你还像个纯真的孩子一样觉得天上会掉馅饼吗？
“不成能！费尔南德斯先生，我这么跟您说吧，董事会不成能批准如许的投资打算，”深思了半晌，罗伯特・施耐德终究寂然的点头：“那些固执的董事们绝对不成能接管中原当局的本钱……”
“值得，”罗伯特・施耐德下认识的点头：“当然值得。”