的确，华尔街上30来岁的百万财主比比皆是。大学本科毕业的新手，没有任何经历，在摩根・士丹利如许至公司能够拿到10万美圆的年薪。即便在稍差一些的小公司，年薪也均匀在6.5万美圆高低。如果是商学院的毕业生(mba)，年薪的底线则是8.5万美圆(年关另有11.5万美圆摆布的奖金)。一个有五六年事情经历的副经理，年薪普通在50万到70万美圆之间。
看到统统人包含弗劳尔在内都暴露严峻、不安或者冲动到脸部充血，李杰这才对劲地坐下来，双脚搭在集会桌上浅笑。
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有压力是功德，李杰对劲地想道。
这些人活得像斯巴达的斗士，接受着庞大的压力，没有真正的假期，没有温馨，没有文娱。任何时候都不能用心，眼睛里只能有事情。在华尔街几近看不到50岁以上的人，启事是多方面的。起首，混得好的到了40岁摆布就已经赚够退休。别的，华尔街的事情实在过于破钞精力，干到40岁的时候，多数人就已经灯枯油尽，无觉得继了。
“在我看来，天下上只分两种人，胜利者和失利者，想晓得他们的辨别吗？。”李杰举起手指晃了晃。“前者始终保持对胜利的巴望，紧紧掐着欲望的脖子向前冲；后者安于近况、甘心平淡、小富即安，对波折麻痹不仁，不退步就满足，但是常常这些不利蛋们认识到的时候，就已经退化成猪猡了，只能任人宰割。”
如许一个没有详细金额的承诺，却还是有着庞大的吸引力，关头还是在于因为他的身家让人佩服。按照辉瑞公司开端预估，“能力达”上市的第一季度纯利润约莫在13至18亿美圆，这还是在没有环球出售的前提下，“能力达”的专利期约莫另有13年摆布。遵循如许的环境，即便是最保守的估计，专利期能够获得的利润也会在600亿美圆以上，这还是计算了各种倒霉身分的前提下，不然超越千亿美圆也是很能够的，这但是纯利润！
明天年是一个小型的见面会，让这些跻身高层的家伙相互熟谙，以是其别人只不过草草各自作了简朴的发言。但是集会结束以后，高管们并没有分开，而是坐到了集会桌的一边。
天然，好处与支出永久是并存的。想在华尔街上混出花样，必须遵守一条不成文的规定──糊口和事情不分炊，但又千万不能让人感觉你活得很累。上班时冒死干，节假日也要跟客户出去玩。打高尔夫球，开派对，就连结婚记念日也要奔着跟客户联络豪情的目标去。这些“在街上事情”的人穿戴讲究，辞吐得体，全天24小时严阵以待，每天最多睡4个小时，常常除了同事和客户再没其他朋友。
“您说的并不完整精确，先生。您就是日冕公司的明星产品和名片，而我的任务将会是在打好这张牌的同时，把其他产品倾销到全天下。”答复题目的是大卫・德里夫，这个本年43岁的中年男人曾担负美林证券的副总经理，学习的专业则是生物制药。“当然，最首要的启事是――您承诺会让我的支出翻倍。”
诸多口试者当中，也不乏有着丰富事情经历和标致经历的精英，这些人有的是李杰通过各种渠道找来的，有的则是凭着灵敏的嗅觉看好日冕公司。坦白说，作为一家新建立的公司，日冕公司与那些老牌至公司还很难比拟，之以是能够有这么多顶尖人士想要加盟，美满是因为李杰的一句原话：
明天来口试的几位华尔街的精英，就各自有着截然分歧的背景。克里斯托弗和伊齐基尔他们问的更多是专业方面的题目，李杰则分歧。