米国传统的中介公司普通只会有一两个轮班的事情职员，卖力一些行政事情，广大的办公室里常常空无一人。
但是从陈晋的办公室往外望出去，tiankun公司就像一个股票经济公司似得，人声鼎沸，热烈不凡。
……
但是在tiankun公司，陈晋力主采取海内里介公司的办理形式，由公司来给经纪人对接客户资本。
陈悠立即就跟他们通了电话，却被奉告不接管辩驳，还必必要公司卖力人亲身到中介协会来接管质询，并且交纳罚款！
这类运营形式一向一来都很稳定，没有甚么资金链的需求，乃至没甚么本钱，只要绑定充足多的经纪人，都能大把大把的捞钱。
并且具有必然资格的经纪人，遍及都不会插手至公司，而是本身运营事情室，如许连办理费都省了。
“法律上有瑕疵吗？”陈晋皱眉问道：“金胤雇的阿谁状师不靠谱的话，就换一个吧。”
陈晋摇点头：“这确切是个题目，不过也不难处理。如许吧，下午我亲身去中介协会找他们聊聊。”
以是阿谁妇女一下子就落空了超越30个经纪人的话，相称于她的公司已经垮了一小半了！
“周状师吗？”陈悠摇了点头：“他很失职，并且劳动条约我还特地找黉舍的法律传授会商过，法律上应当没有瑕疵。”
在场的有将近二十人，听完妇女说话以后，都暴露了凝重的神采。
tiankun公司的总部办公室里，陈悠愤怒的把包包摔在沙发上，对陈晋吐槽道：“明显统统的经纪人都是志愿签订的劳动条约，接管了坐班制，他们却硬说这违背了行业法则，还说要去劳工署赞扬我们！”
有了丰富的客户资本的前提下，不需求经纪人本身费钱打告白，就连房源都是公司直接婚配的，他们实际上只需求跑腿干活就行了，以是经纪人们也就先容了佣金30%的提成比例。
在米国，房产经纪人跟中介公司并不像是海内的那种雇佣干系，更像是合作干系。
这些，陈晋都需求亲身把关。