工程部是个硬骨头，要与设想院对接，要把关工程扶植。并且绝壁旅店项目标扶植应当算是史无前例，没有人试过如许的项目扶植，我的目标人选原公司的劳向东，一个从日本留学返来的修建工程师，一个在原公司多多极少被秦总妒忌贤达遭到架空的工程师，一个我老妹的闺蜜。基于最后一点，我有信心将她挖角过来。同时我在假想，项目设想的挑选，沈柏君也是不错的合作火伴。
公关部有龙凤哥在，对外公关另有融资、和项目立项以及各方面应酬等事情，最让我放心。这个部分的事情，我根基能够不睬。如果项目运作起来后，将来与策划部归并的话，那么就由紫萱卖力公关部了，龙凤哥则下一个新的事情岗亭开辟部再失业了。实在两小我联手也是不错的挑选。
好了，确认了部分的设立以后，各个部分的岗亭详细事情范围就轻易了，要细分的内容就像人体的毛细血管，不再由大脑去安排，由各个部分完美便可。不过作为全部项目标卖力人，现在我还是要想清楚的，起码要体味。
绝壁旅店项目就像一支足球队，前锋卖力进球，中场卖力运送打击和反对，后卫卖力戍守，守门员卖力最后一道防地。在这此中，董事会就是援助商，初创人就是锻练，后勤部就是助理锻练，策划部就是打击型中场，财务部就是戍守型中场，运营部就是前锋，开辟部就是前卫，公关部就是助攻型后卫，工程部就是工兵型后卫，其他部分就是替补球员，说不定也会有奇兵藏匿此中。
初创人：我---林凡，主管项目标决策权。如果项目正式运作了，我则开端了人生中第一次不需求向本身下属请准的事情生涯，有点落落生风的赶脚。
策划部我是最看重的部分，毕竟本身就是策划出身，策划部就是诸葛亮的鹅毛扇。这个年初策划轻易找，好策划不轻易找，优良奇特的策划更是寥若星斗，自从有绝壁旅店这个假想还是空中阁楼的时候，我就已经在留意是否能找到一个比我要强的策划来帮手我，我好兼顾出来兼顾全局。但是到现在为止，临时没有人能入法眼，只要本身暂代这个角色了。策划部的职员构成，是多元化布局，我开端的假想是要伊万和罗逸文划进入策划部，伊万的存在是项目运作开端最首要的存在，特别是在地质勘察中，固然有仪器能团体勘察清楚全部选址的环境，但是能有人亲身达到美一个我们想要去的绝壁各位置，起的感化比无人机更好，这个岗亭，非伊万莫属；各种视觉设想，那就必然是罗逸文了，有这么强的插画功底，另有在银海湾这么影响难忘的经历，必然能将银海湾和绝壁旅店的神韵在各种视觉闪现的处所让人过目难忘。这两人各司其职。
董事会的成员里，有我、潘若安、康少强和韦苇。遵循商定，我必须每周或另行商定的时候以商定的情势向各董事会成员汇报项目运作进度。在该董事会里，以股东占有项目比例的情势停止决策。这也是我为甚么和韦苇说只能让她在种子轮入股9%的启事了。至于天使轮或A轮今后的入股，谁要加大本身股分比例的，我管不了。不过为了更有效的让本身假想的这个项目有效运作，我在种子轮以后的天使轮或A轮今后的投融里确认在本身所占的股权落空51%以后所具有的投票权是1票当10票利用，也就是说，我的投票权不是1票，是10票。有这公商定，才气包管我今后在这个项目里的决策权，除非我主动放弃本身的决策权权力。