这几小我选当中，叶景诚最看重的还是约翰.保尔森，这位将来的“对冲基金第一人”。
再加上两地存在12个小时的时差，以亚洲区的时候现在还是下午，但是米国这边已经是凌晨时分，唯有先找间旅店安设带来的团队，也要给他们一个适应的阶段。
“起首是你对我问出这个题目，题目的重点并不在年薪上，而是我具不具有对应的才气。或者你以为我拿二十万的年薪，最后能够做出甚么成绩给你看。”
固然作为思惟开放的本国人，他提出如许的要求仿佛也并无不成？但是一些职场的端方，他们总应当晓得多少吧？
“以后？比及我有了充足的经历，再共同一个绝佳的机遇，我信赖你不会悔怨将公司交给我打理。”保尔森自傲满满道。
纵使他有再大的雄图壮志，此时不过是一名新插手的求职者，应对环境的才气还是有所不敷。叶景诚看在眼里，却也没说写甚么。
“以后呢？”叶景诚饶有兴趣道。
不过他也晓得，真想获得叶景诚对劲的成绩，持续妥当的生长必定不可。必须突破市场的通例思惟，才气获得别人所没有的胜利。
“阐发才气不错，不太重点还是没说到。”叶景诚拍了几动手掌，说道：“实际一点，如果我把一间公司交给你全权卖力，生长初期你筹算如何样运营。”
“不亏钱？你还真是个另类，我把公司交给你，你肯定只能包管它不亏钱？而不是向我承诺赚多少钱？”叶景诚带有嘲笑的语气说道。
“坐吧。”叶景诚打量了一眼保尔森，样貌长得斯斯文文，别的戴着一副金丝眼镜，看得出是一名刚出社会的青年，并且不像在简历上提出薪资要求那种傲慢之人。
二十万美金在华尔街来讲不算高，略微有几年事情经历的职业人，都能够达到这个数量。题目是作为一个新入职人士，或者说他乃至还没有正式入职，这个数量就不该该是他应当享有。
“叶生，几个要口试的人已经到齐。”助理拍门走了出去，又把收上来的简历交给叶景诚。
说了一大通下来，保尔森拿起桌面那杯水喝了起来，悄悄等候叶景诚的答复。
保尔森没有是以活力，相反颠末深思以后，很当真的说道：“金融投资分歧于普通行业，此中的风险就算再专业的人士，都不成能说尽在把握当中。
敢填出二十万美金的数量，除非他以为本身确切过人之处，并且有信心压服老板给他开这份人为，不然如许做只会显得他有多贪婪和笨拙。
并且叶景诚这一次低调的到来，连巴菲特都不晓得详细的信息。他也有本身的事情需求提早摆设，不是说来到对方的地头，凡事就交给对方来措置，如许做只会让他更加被动。
未几时，约翰.保尔森就被带了出去。
薪资方面能够劈面提，起码先过了口试这一关，让老板以为你值这个价。而保尔森明写在书面上，会让老板有甚么设法？仿佛是你在选我，而不是我在选你？
叶景诚对他们的首要前提，能够给他充足的信赖，其次，当真落实他的每一个指令，而不是每次都走出来质疑。偶然候员工过分有本身的主意，对店主来讲并不是一件功德。
“我会包管它不亏钱。”保尔森很快给出答案。
其次我出身在一个与贸易传承的家庭，记得在我6岁的时候，祖父就教我从超市买来大包装的糖果再零售给同窗，这一点证明我的学历并不但要死记硬背。