在公司，林强生构造全部中高办理层停止部分调剂，他亲身坐在办公室里找每一个办理职员说话，大到部分主管小到车间组长不管多大多小的职务都和林强生见了面，他正在停止一次交心活动。
分权奇迹部制被敏捷的建立起来。杜萍晋升为公司的行政部部长，在于她到了公司后一贯杰出尽力的表示，由本来的经理职务调剂成了部长职务，上面增加了一个奇迹部，一下子晋升了不晓得多少个级别。薛盛红、李郁歌别离晋升到了财务部部长、人事部部长。薛盛红作为财务部长也有伶仃向林强生汇报的权力，这个职位又有点财务总监的性子。
贺振国看着世人猎奇的神采说道：“七三分，人家占企业的七成分子，我们公社占3成！”
林强生呵呵一笑，摇了点头说道：“唉，那些就算了！占点小便宜在厂子里寻摸东西在所不免，这是遍及征象但究查启事还是我们穷惯了，我不筹算究查你这个！”(未完待续。。)
看着两名本来只是技术出产组长的部下反而一下子崛起成为了两家新建立公司的总经理，陈燕军的内心分外不是滋味！
林强生始终感觉搞技术就应当有一颗数理化似的脑筋，不需讨情商高。
贺振国难堪的看了看父亲，只见贺云海此时平静的瞅着世人一点也不焦急。
“那这合伙是如何个合法啊？人家投钱出去必定要占一份的吧？”上面有的社员问道。
陈燕军被林强生调离了出来，颠末一段时候的察看，公司发明陈燕军这小我思惟活络并分歧适在技术出产部分担负办理职务。林强生从车间内汲引上来两个技术职员，如许的人更合适搞技术事情，现在不管是精工制造也好还是爱信变速器也好都是需求技术职员带领的时候，这个初创期间根本必然要打好，现在不需求脑袋活络的人。
工厂方面，紧密仪器公司和变速器公司是两个最早建立的公司，紧密仪器公司改名为精工制造，变速器公司改成爱信精工变速器公司。
林强生设想的这套秘书团轨制，为了最大根绝秘书和直属带领共同起来蛮骗公司，他付与了同级下级秘书相互评定以及不按期调查的轨制。
贺振国从速替父亲说道：“梁叔，人家说了我们账上的钱不动，工厂也持续出产着，只要在红旗公社批一块荒地盖设新厂就行了，人家只要个名义！”
贺云海说道：“环境就是如许，我们公社批一块荒地给合伙厂，等新工厂扶植完成人家还要在我们公社招人，还能处理用工题目。我们本身保存着这家老厂，账上的钱还留给我们。前提比区里好的太多了！”
两家公司将今后分道扬镳，一个走高大全的生长形式门路，尽力成为一家在紧密仪器制造范畴内的行业巨擘；而爱信精工变速器公司，则将成为一家专业设想出产变速器的公司，它的出产部分在今后也将建立起来，或设想出产或引进采办一批专业出产设备，窜改公司出产设备不专业的局面，让这家变速器公司走一条专精尖的生长形式。