沙河村村级账簿被焚毁一案，已经侦破，是村干部教唆家人所为。镇审计小组两名成员被攻击一事，在警方的调查下，也水落石出。打人者也是村干部教唆的。村干部既涉嫌贪腐，又涉嫌用心伤害罪、放火罪。沙河村村干部除一人外，其他五人都被抓走了，差未几是一锅端。沙河村村干部几近全军淹没，给其他村敲响了警钟。
宛秋月很快就调离了城关镇当局，新单位是县当局办督查室。
钱三运决定去一趟江州，一方面是展开招商引资和“引税”事情，另一方面，也是想趁机办点私事，见见想见的人。
钱三运深知，奇迹的兴衰成败，关头在人。变更干部职工的事情主动性非常首要。进步干部职工主动性，无外乎是给报酬：政治报酬和经济报酬。政治报酬相对困难，科级干部是县委任命的，镇党委不能自主决定，股级干部对浅显干部吸引力不是很大。那就多给经济报酬。当时候，固然也有严禁乱发津补助的规定，但并没有获得严格履行。单位只要有钱，便能够巧立项目发钱。城关镇汗青承担重，财务压力大，镇办企业又不景气。如何给干部职工多发福利，只要两种体例，一是多争夺财务补助、项目补助，二是开支节流。钱三运将接待费节流下来的钱，都给干部职工发了福利。如许一来，既变更了干部职工的事情主动性，又无形中为他建立了威望。在任何一个单位，一毛不拔的铁公鸡带领都是不受职工拥戴的。
别的，钱三运还鉴戒在高山镇任镇长时的“引税”嘉奖政策。招商引资和引税的共同点都是为了税收支出，但招商引资是下级鼓励倡导的，是将外来企业引出去，在城关镇办厂，动员失业，并缔造税收，而“引税”处于灰色地带，有点损人利己的味道，不是引进外来企业，不动员失业，只是纯真的让内里的企业在城关镇开完税凭据缴税。在招商引资事情没有获得本色性停顿，镇财力严峻的背景下，“引税”只是权宜之计，是没有体例的体例。
在向县委县当局告假后，钱三运带领副镇长左珊珊、镇经济生长办主任田晓坤及秘书徐海乔等人，前去江州。