如果走平常路，从一个浅显的科员一起晋升至省部级官员的公事员是凤毛麟角的，一起要颠末副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部，八级台阶。按照计算，从一个浅显科员生长为一名正厅局级官员，约莫需求25年。如果你不能在35岁升到正处，45岁升到正厅，那么你的宦途很能够将今后止步。
“岳书记，您别打岔啊，我不是妒忌，而是说罗书记对我们省纪委的事情不对劲了，特别是在省查察长吕项明的案子上。”张建福说。
而后的阶段，就越来越是少数精英的游戏了。成为县处级带领以后，你可要经得住‘滚滚尘凡’的磨练，美女、款项等。这时候你有60万县处级同僚，此中只要6000人能够成为厅局级后备干部，你起码还需求11年才气升到正厅局级。
几天今后，构造部的文件下来，孟恩龙正式就任省纪委第五纪检监察室副主任一职，他就开端交代事情，筹办去省纪委报导去了。
固然孟恩龙升为正处级已经有些年初了，但前面说过，职级和职务还是有必然辨别的。罗子良让他具有实权，并且还是关键部分，申明对他还是很信赖的。汲引和培养后备人才，这也是一名带领人的分内职责，当然，假公济私、循私舞弊的官员例外。
岳学智笑道，“那还要问吗？当然是罗书记的意义了。如何，你有观点？”
天下科级干部约有九十万人，构造部分要从当选出四万人作为县处级干部的后备人选，升迁概率小于4.4％。如果你很荣幸获得升迁，你起码需求7年的时候做到正处级。需求指出的是，上述‘三年可进级’是需求前提而非充要前提，也有七年以后还是副科乃至科员的。如果你是硕士或者博士，试用期满后能够别离直接定为“副主任科员”或“主任科员”。相对而言，反而是捷径。
……
岳学智说，“你那点心机我懂，让孟秘书来当你们科室的副主任，你内心有担忧了吧？”
张建福也不否定，“岳书记明见。如果调别的人来还好说，但恰好是孟秘书，这还不能申明甚么吗？”
“呵呵，你别想多了，你和我，年纪已经不小了，再过个一年两年的就退了，现现在，带领干部没有毕生制，更新换代是普通的，你固然不舍，但也要安然接管，主动共同好事情。孟秘书年青嘛，才气也很强，他必然能胜任事情的。”岳学智模梭两可地说。
“甚么职位？”张建福仓猝问。
徐柏涛在盘江市只是副厅级，到省纪委任副书记今后就是正厅级了，并且这是跨部分汲引，力度也挺大的，怪不得张建福惊呀。
并且，上陈述的都是‘职级’而非‘职务’，比如主任科员是正科级，但是你能够没有科长这个正科级‘职务’。偶然从主任科员到科长，还需求必然的年限和机遇。以是在一些构造，一辈子做主任科员的也不是没有，很多主任科员到退休时能混一个副处级的‘职级’，也就到头了，这就是所谓‘天花板干部’。
“岳书记，看模样，我们省纪委的人事方面另有大行动？”张建福不傻，听出了分歧的意义。
俗话说，良禽择木而居。孟恩龙清楚地晓得罗子良的本领和品德，宦途必然步步登高，作为秘书，天然也是水涨船高。这一点，他看准了，矢志跟从，任劳任怨，公然获得了丰富回报。
“当然是副书记了。”岳学智说。
张建福摇了点头，“我能有甚么观点，构造的决定，我没法窜改，只是猎奇罢了。”