刘小飞多聪明的一小我啊，萧梦洁这么一说，他就猜到萧梦洁必定是思疑职业经理人部的部分经理了，不然的话，普通人底子不需求她如此慎重。
王强看了刘小飞一眼，随即眉头一皱。他没有想到，萧梦洁新派来的停业总监竟然如此年青，这让他大感不测。但是他却能够想到，萧梦洁派这个年青人过来必定是针对本身而来的。不然的话，就不会找个来由把前任阿谁和本身干系非常密切的停业总监给调到总公司去了。
这时，萧梦洁的目光落在一个看起来30多岁中等身材的中年男人脸上，这个男人留着小平头，边幅非常浅显，但是那双眼睛却老是滴溜溜乱转，时不时的闪动着精光，让人一看就晓得这小我是一个非常夺目之人。
萧梦洁对劲的点点头，随即沉声说道：“刘小飞，你的事情我已经给你安排好了，临时在职业经理人部事情，这个部分首要的事情是对内里的客户供应职业经理人办事。”
萧梦洁看了王强一眼，用手一指刘小飞说道：“王强，这位便是你的新部下，新上任的职业经理人部的停业总监，主如果卖力监督各个职业经理人的事迹完成环境以及相干职员在履行任务期间存在甚么题目和失误等等，详细的事情你们内部在停止调和，但愿你们能够连合一心，把职业经理人部的事迹搞上去。”
萧梦洁略微沉吟了一下，说道：“我筹办派你去当职业经理人部的停业总监，卖力监督职业经理人部的停业状况。因为这两年来，因为我们萧家面对的内部环境持续恶化，我们公司内部的有些部分经理和内里公司的人相互勾搭，导致这两年来职业经理人部的口碑越来越差，几近百分之六十以上的职业经理人都没法完成与客户所签订条约的事迹目标。你畴昔主如果好好的调查一下到底这小我是谁？可否找到相干证据将其拿下。”
王强的目光直视刘小飞：“随便考考？年青人，你口气也太大了吧？我奉告你，这个证书的测验只要你报名以后随时能够插手测验，但是如果没有三个月的学习和筹办，你底子考不过的。”
进入办公室以后，萧梦洁拍了拍巴掌说道：“大师都重视一下，接下来我给大师先容一个新同事。”
现在，这个男人也恰好抬开端看了过来。
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从她这段时候对刘小飞的考查成果来看，她信赖刘小飞是一个非常信守承诺之人，如许男人的话一诺令媛。
随后，两小我又谈了一些细节以后，萧梦洁直接把刘小飞带着来到职业经理人部的大办公室内。
在这里，我们与对方企业签订的条约有两种，一种是包干制条约，也能够叫做对赌条约，另有一种是浅显的条约。包干制条约核心内容是我们遵循条约的规定，在一按刻日内完成对方的事迹目标，如果达不到事迹目标，由我们公司来卖力补齐对方的事迹差额。这类条约客户企业需求支出的本钱比较高。但是，一旦我们的职业经理人完成了事迹目标乃至是超出了事迹目标，那么对方就要遵循条约商定，赐与我们百分之多少的提成。
不过身为部分经理，他以为本身很有需求保护一下本身的权威，毕竟在这家公司内，他的位置最为首要，几近无人能够撼动，即便是萧梦洁也不敢等闲让人代替本身。因为本技艺中不但把握着公司的统统客户资本，还和很多公司的职业经理人干系非常密切，乃至是称兄道弟。