曾战役对那红燕的态度还是很对劲的，他体味那红燕就像体味本身的女儿。别看两人年纪差异并不大，但是恰是曾战役把那红燕从一个小小的州里办事员，一步步汲引到带领岗亭的。
对于这个保守乃至是有一点呆板的女干部，曾战役很赏识。带领干部就是要如许，要有一丝不苟的事情态度，严厉当真的事情风格，他是看不得那种轻浮溜须拍马的干部上位，对于阿谁王云龙县长，曾战役就相称看不惯。
“老带领您放心，我必然会做好本职事情的，必然让老带领对劲，让兴远县的父老乡亲对劲！”
周堂雪有点悔怨了，这如果丢了乌纱帽，没了公职，想必儿子和女儿的前程也会遭到影响。现在看来，周局长真的是搞不懂，到底是以往捞取的好处多，还是本身即将落空的更多？
刘枫笑着坐到沙发上，非常随便的说：“那书记是兴远县的老书记了，我来拜访您是应当的。”
曾战役终究还是表态了：“大力，县委带领的权威还是要保护的，对于构造部分的干部考核，还是要当真对待。如许，你先归去，转头我会和刘枫同道相同一下。”
因为这一次兴远县的班子并没有较着的弊端，只不过是例行干部考核罢了，总不能发个文件，让兴远县停止干部考核吧？这事别说是同兴市的干部带领，就是兴安省的大带领，也不敢明目张胆的禁止。
这就是轨制的首要xìng，有了相干的法制法规，有了实在可行的轨制，也就有了利用合法权力的根据，这个相称首要。任何一个构造或者国度，健全的法制法规都是必须的，不然法律者就会没法可依！
这些人将会是干部考核轨制中第一批遭到打击的工具，这让这些以往在兴远县趾高气扬的带领们，心中充满了怨气，最早发难的是老干部局局长郑大力。
听了那红燕的诉说，曾战役的眉头皱的更紧了：“这么说只不过是一次例行的干部考核？”
儿子和女儿的事情，老婆的户口，家里的存折，哪一个不是和吃空饷有关？有利不起早！假定没有更大的好处，周局长凭甚么冒着丢乌纱帽的伤害，为那十一小我办事？
招商局长周堂雪找上了市**主任韩琦，周堂雪是统统科级干部中危急感最强的一个：“主任，您看我这不也是为了兴远县的安宁连合吗？实在那驻外的十一小我，没有一个和我有支属干系，都是市里各个头脑筋脑的家眷，这个也---”
“是如许，老带领，或许呈现如许的成果是因为刘书记提出的三个合作：合作考核，合作机制，合作上岗。但是我以为刘书记的发起并没有错，兴远县是到了窜改的时候了，刘书记这一次提出的干部考核就是一个契机，老带领您觉着这事兴远县县委班子有做错吗？”
此时那红燕对刘枫的表情已经全然分歧，把茶杯放在刘枫面前，本身也坐在茶几的另一边，浅笑着问道：“刘书记，您来找我是不是有甚么事情？有事你就直说，我固然年纪大了一点，但是卖力一些事情还是没有题目的。”
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在韩主任看来，招商局毕竟是公事员体例，女儿的单位固然支出很多，可那不是铁饭碗。特别是那些老外，事多着呢，万一哪一天把女儿给开了，这边本身也给她筹办了退路不是。
但是架不住王云龙会溜须，并且攀上了高枝，直接找上了同兴市的老迈米安然。这一次兴远县的县委书记人选，争夺最狠恶的，就是曾战役为首的一帮，拔擢那红燕上位，和米安然拔擢王云龙上位。