也就是说，门生毕业成为下忍后，要本身投简历找指导教员，被教员接管进入步队的下忍才气出任务，才算是一名真正的在职忍者。
俗话说得好, 一朝天子一朝臣，二代雷影垮台了，他任命的云忍暗部部长实际上也会晤临职场危急。
别藐视艾，他但是雷影，他晓得佐助在暗部搞鼎新，归正佐助不会侵害云隐村的好处，艾就没插手，但是明显有几个他熟谙的暗部在当咸鱼，为甚么不让他们做任务，还要招新？
究竟上刚开端佐助要鼎新时，不管是米可达还是暗军队长们都提心吊胆，恐怕佐助将每日三考归入人为绩效里，如果如许恐怕八成暗部都要递辞职申请。
佐助按照本身对暗部团体气力的察看，终究以百分制来计算每小我的综合气力，小我评价分数在0-100分，最精锐的十几个暗部能拿到60分合格分，大部分都是50分摆布，一部分刚入暗部的新人只要不幸的30-40分。
因为没有高强度任务能够做了。
暗部开端了新的运作形式，刚开端谍报部和设备部跟不上暗部的窜改，不过等佐助去和那两个部分的老迈谈了谈后，一应谍报和物质就全数搞定了。
那谁有资格当暗部部长啊？
……再说了，他从木叶分开前还特么是下忍呢。
或者云忍的晋升机制和木叶有些辨别。
云忍的暗部设置和木叶大抵不异，但还是有些特别的处所。
佐助怔了怔：“合计啥？”
在削了九成九的暗部后，佐助开端了暗部鼎新。
佐助点点头，他又问：“那你感觉本身善于甚么事情呢？”
搞定了高难任务，那些队长被调走剩下评分50高低的队员们，就获得了佐助授予的海内各项任务大礼包。
佐助想了想，就和艾打了个号召，说暗部缺人，要招新，人数约莫三十个，来点根正苗红的新一代云忍小强们。
一次大战刚结束，还稀有量不下于十的暗军步队在边疆线和本国活动。
办公室不大，佐助坐在桌子后，他看动手上的名单，和面前来述职的暗部对质料。
云忍的退休轨制固然饱受争议，但还是倔强地履行了这么多年，毕竟云忍的初代雷影都本身给本身签了退休批准书呢。
“……佐助大人，族长晓得这事吗？”一个宇智波举手问佐助。
艾不成思议：“少？暗部没人了吗？”
佐助收回如此宣言后，就开端大范围调剂暗部小队体例。
艾风风火火地走了，佐助坐在暗部部长的办公室，他翻着暗部奥妙质料，看的津津有味。
佐助歪头：“我当部长和镜有干系吗？”
A级任务倒是堆积了很多，评分在50高低的忍者忙成了狗。
既然规律涣散，那常常产生下克上的应战行动就是一件能了解的事了。
佐助嗯了一声，将质料丢在桌子上，他活动了一动手腕，用下巴指大门：“走，我们好好聊聊。”