坐在木质藤椅上，当然，上面也有柔嫩的垫子，四周的热带树木在风的吹动下婆娑着收回树叶摩擦时的沙沙声。
就当时的环境来讲，这或许是最合适的体例，插手商行，拿配额，需求的时候供应帮忙，然后每年稳定的获得收益。
保护权益最精确，也是最合适的路子，就是有一份到任那边所都能站住脚的合法法律文件。
一百天时候，充足遴选出那些能够任劳任怨的人，或许一开端另有些人能混进周薪制里，但跟着轨制的窜改，他们终究将会被异化成同一种人，诚恳人。
月薪制是薪水发放体例的起点，但是品级却能够持续晋升，直至工品德级五级。
这是一个用工的轨制和薪酬结算的体例，最后的时候是完工日薪制，只要在一天时候内做完呼应的事情，工厂就会结算一天的钱给他们。
再次看的时候比刚才又有了一些新的感受体验，或许……这内里有些他不体味的东西，这能够就是林的“魔力”。
人生的窜改由此开端步入下一个阶段，这个，大抵就是所谓的企业文明？
林奇不晓得阿斯尔很短的时候里竟然想了这么多，他点了点头，“我只是给他们供应一种能够，一种机遇，一种能够触摸的尝试，这不也是你之前但愿的吗？”
“我不是很明白！”，阿斯尔有些忸捏，因为他的思惟永久都跟不上林奇，不管是畴昔，现在，亦或是将来，他的思惟都要比林奇的慢。
等持续结算了一百次日薪，并且此中没有呈现任何不测的环境，比如说没有完工，或者呈现丧失之类的。
这笔钱不算少，但是和前面的一比，就显得不那么多了。
然后是第二个，第三个，终究他面对那些工人开端变得麻痹，冷酷，他不晓得谁在说实话，谁在说大话，他只是不想本身被骗。
并且这是一套极其有效的，具有了遴选机制的提拔体系，越来越长的结薪周期会让那些能够一开端只能接受一点点的人，变得能够接受的越来越多，直至他们合适伙本家们的需求。
他们会哄人，会偷奸耍滑，阿斯尔已经被好几名他的同胞棍骗过了。
或许就是因为普雷顿对林奇弊端的认知，乃至于几个月后曾经的“普雷顿先生”流亡天涯，传闻到现在都还在狼狈的流亡中。
阿斯尔很快就带着任务走了，他要到全部行省内各地鼓吹招工的政策并且招收一些工人，为了制止再产生之前那样的事情，林奇让上士安排了一些人庇护着阿斯尔这行人。
他看着阿斯尔，阿斯尔略微低下头挪开了本身的目光，“从前面翻开的第一页，好好的看一看……”
他有些惊奇的昂首看了看林奇，林奇老是如许不经意间就会揭示某种东西给他，让他猜疑，又惊奇。
阿谁时候的阿斯尔是一个好人，一个好好先生，他毫不踌躇的拿出了五千加利尔给了这个工人。
如果不考虑他更白的肤色和略微有些发黄的头发，另有淡绿色的瞳色，就以他身上这些穿搭气势来讲，他已经和本地人没有甚么辨别了。
一阵阵热浪颠末这些树木和树荫的层层过滤，终究送入这间更像是某种庞大的亭廊的房间时，已经变得格外怡人。
那么工人在工厂里的品级能晋升一级，进入二级的薪水轨制，周薪制。
“林奇先生，又见面！”，西蒙先生双手叠在一起，做了一个本地宗教人士常常做的祈福指模，他的穿戴都很本地化。
阿斯尔顺从了林奇的要求，把他手中的打算书翻过来翻开，紧接着愣了一下，因为这上面有一个很特别的表格。