两口儿一起到马如飞家拜访，他虽只是体育教员，对高考登科方面的政策却谙行：达本一线的考生读本二能够，没达本一线的考生就没有本一院校的投档资格，是以底子不成能被本一院校登科，只要进入本一分数线，才有能够因为各种启事将档案投到好的黉舍被登科；一样事理，没进本二分数线的考生毫不会被二批次本科院校登科，客岁将这个政策跟陆如兰说，奉告她真能破这个端方的人必定不屑赚她家钱，谈出价码来办这类事的人必定是骗子，可她却不信赖，以为有钱就能办成任何事，偏要用钱去应战高考登科的严厉性，成果钱被骗不算，还迟误了小孩的前程。
可儿六月份高考，成绩很快出来，两语一数总分318，比本科登科线差2分，王书玲又开端跟韩红星急：
颜小二被熊得不敢吱声，花行长持续借题阐扬：
“是谁在笑？有那么好笑么？一点都不严厉！”花行长被笑得摸不着脑筋，见韩红星不答只觉得被难住，便带着对劲持续跟韩红星互动：
总想不通，开个会哪需那么长时候？等韩红星坐到会场才发明难怪时候长：先是由花行长讲上一小时，然后让四位主任和四位部分老总轮番汇报事情，规定每小我的汇报时候不得低于半小时，在干部们汇报事情的过程中，花行长会随机接过话茬，叽叽咕咕地评判一通，讲的内容并无新意，加上声音又小，很难让大师听得入耳，可他自我感受杰出，还嫌别人声音不宏亮，颜小二发言时就被他严斥：
层层级级的干部们以考核为名将员工们的支出层层剥皮，成果，无需完成各项任务的干部们，只因为他们越来越精于对员工停止考核，他们的支出便越来越高；而被各项任务压得疲于奔命的泛博员工，只因为没能全面完成干部们分派的各项任务，应得的考核人为就任由剥削。
“我也跟其他行的中层干部们打仗过，看人家那神情活现的样儿多精力！哪像你们，一个个如同打了败仗！”
可儿想学管帐专业，韩红星不认同：最不能学的就是管帐，提及来内里学问深，但是在普通单位只要会按计算器和装订凭据就能当，做这个行当比的不是谁专业程度高，而是比谁更会钻财务方面的缝隙生出钱来，哪怕在D行这么正规的单位里，财务老总可否下狱位置靠的不是管帐程度有多高，而是靠对带领的虔诚度、有没有将更多的用度往带领腰包里转移，是以，要学就学一门技术，将来靠技术用饭，而不是靠违背原则、勉强责备保存，如许活着才有庄严、更面子！
“二舅家小宝不是通过干系上军校了？”王书玲讲出活生生的例子来，她二哥家小宝几年前高考成绩不睬想，仗动手头有钱，花四十万找出干系，走曲线上了军校，体例是先参军，然后包建功、包有机遇考军校、包被军校登科，现在已即将参军校毕业。
“我们只要多学习才气多长见地，要不然就会一知半解、满瓶不动半瓶摇，此后我们的集会将常常聘请一些腾得出时候的员工一并插手，让员工们多受教诲多进步！韩红星，你对我的观点有甚么定见？”
第一次列席只要干部们才有资格插手的集会，韩红星不免拘束，在小集会室里选最角落的位置坐。现在网点主管也属于中层干部，让中层干部的步队变得强大。
“花行长，我一个小小职工哪敢对您的观点有定见！不过有个小小的建议，听您发言的内容的确出色，口气也顿挫顿挫，可我坐的位置较偏，您的声音在“抑”、“扬”、“顿”的时候能听清，不过当您的声音“挫”下去的时候却听不清楚，以是，能不能请您发言时也将声音大一点？”