最难的就是各个残疾与有严峻慢性疾患的孩子。在孤儿院内好办，有病治就是了。残疾的孩子，孤儿院会派人护理，教诲他们学习知识与自理。
李默警悟地看着统统人，这个题目但是不能随便答复的，并且它也是总设想师此次南下重点考虑的题目之一。
这个典故，很多带领都晓得了，他们一样大笑起来。
“首长，在公益上，我还远不如六叔。”
不过这么多人的吃喝，每天都是一个天文数字，又如何杜止贪污与华侈呢？
孤儿院不成能养他们一辈子，这些孩子今后事情会成为最头痛的题目。
不做便罢，做了便要做好。
一个在海内，一个在外洋，不但少了很多外汇，也少了很多税务。
转到了出产碧丝的手工区。
到了吃午餐的时候。
“我在推行中国文明上，做了很多，包含用宜华名义在洛杉矶建议的美食节，实在就是在向美国人推行中国的美食文明。另有中国的乐器与音乐，跟着宜丽的扩大，中国的汉服、唐装、旗袍文明，一样地推向了全天下。就包含我亲身拍摄的两部电影，一部记录片，拍了中国好的一面，也拍了中国不好的一面，但是内里是实在的中国，实在的值得歌颂的中国人，不像某些电影，为了在外洋获奖，专门拍中国的阴暗面，乃至成心地争光中国与中国人的形象，来媚谄本国人，实际这也是在向本国推行中国文明。”
总设想师说：“小李，我替你的举子仓取一个名字吧。”
“如何说呢，国度需求国企，也需求私企……有一个例子，叫鲶鱼效应，挪威人在沙丁鱼槽里放上几条鲶鱼，沙丁鱼见了鲶鱼非常严峻，游来游去，由是处理了沙丁鱼的缺氧题目，一条条新鲜的沙丁鱼就运回到了渔港。我以为海内呈现适度的私企、外企与合企，构成百花齐放，百家争鸣的环境，对实业，对企业，是有好处的。但有一条，必须守法征税，国度也要替他们缔造一个好的运营环境，就像宜丽的直销店，我还让各部属员工做了一些让步，但是一些直销店关关开开，就是因为被本地黑的，白的逼迫导致的。”
李默所说的这些，他也传闻了一些，但实际远比李默所说的要庞大很多。
“举子仓不能让这些孩子买饭菜了，以是当年铁书记在魔都的时候，我让他找一名朴重忘我的老带领过来，铁书记保举了方院长。方院长一小我必定不可了，我又让方院长雇用了很多朴重的退休带领与工人，来担负各个大区小区的带领。但这还是不可的，除了带领，另有各级员工，包含西席大夫，以是我又推出第二条行动，给他们加薪，让他们薪水略略高于魔都均匀人为。另有这些小区楼，多数是安排孤儿的，不过也有一部分小区楼，便是员工楼。穷则独善其身，达则兼济天下，自家的环境没有搞好，又如何奉献爱心给这些孩子？带领朴重，薪水也算比较丰富，做得好的还会定时发放优厚的奖金，又替他们安排了住房，如果再做不好，那就是员工的弊端了。每隔一段时候，举子仓便安排人，乃至从其他公司调来管帐师，停止查账。如有题目，当场辞退。当然，有的孩子饭量大，有的孩子饭量小，饭听他们吃，但必须做到一条，吃到肚子里，不准剩一粒米饭，也不准倒掉一粒饭菜。能够另有一些题目，不过题目不严峻了。”