从大学毕业就进入三和个人，从最底层的停业职员做起，现在在个人内已经事情了足足十五年，算不得元老确是实打实的老员工。
耿晨光还请了美国人？这特么的不便宜啊。可没传闻装配工厂这类没有技术含量的公司需求本国人，就算是保护设备甚么的，海内的技师也完整能够胜任。
在此之前，前期来的这些非本地的办理职员和研发职员，耿晨光都把他们安排在了间隔公司比来的前提最好的旅店里。
来的路上，叶家栋就被耿晨光任命为晨光科技的人事部长，固然现在他的部下只要三小我，但是，耿晨光跟他说的是，晨光科技的员工范围前期会达到一千五百人，研发职员两百人。而这所需求基层办理职员，就起码一百多号人。
甚么时候一家装配工厂还需求本国人了？
固然用度高一些，但对待人才，她不会鄙吝。
很明显，耿晨光对他们正视，让本来感觉被边沿了的五小我很受用。