第13章 采取精准的行动(2)[第4页/共5页]

但是我们真的没有动吗？莫非动的只是我们的心吗？

靠甚么变？当然是靠行动！不要胡想着像哈利・波特那样，能够靠邪术就让本身大变身，那是电影，如果电影中的情节都是真的，我们早就到外星球上去糊口了。

有了足以和别人辨别的“辨认证”后，我们还必须拓展本身的人脉。我们的人脉存折意味着钱脉和通往胜利的管道，有了充足的人脉，我们才气平步青云，或许不必然能飞黄腾达，但起码在行事方面能达到事半功倍的效果。

如果我们老是贫乏自傲，老是低头沮丧，以为本身样样不如人，那么，别人又怎会将目光放在我们的身上呢？

克里希那穆提（J.Krishnamurti）曾经说过：“当我说熟谙你时，我是说我熟谙明天的你，我不熟谙现在的你。”

乔布斯之以是能实现这个古迹，是因为他把本身的姓名，变成了一个全天下都着名的商标！

没有多交一些朋友，又如何能找到“臭味相投”的朋友呢？人脉干系就像堆雪人，最后的时候只是一个小团，时候久了，基数越来越大，堆得就快了。

如果你的公司没有与众分歧的特性，非论是小我或产品，都很难在琳琅满目标合作者中脱颖而出，是以，在产品中注入小我奇特的创意，或是为本身建立别出机杼的小我品牌，都是让你异军崛起的最好利器。

固然面前的陌生人能够说跟我们是八竿子打不着的干系，但是，在这个社会上，能够多一个朋友就表示少一个仇敌，如果我们能和潜伏的仇敌化敌为友，信赖今后将会少了很多的停滞，以是，记着一句话：宁肯用浅笑与一小我结善缘，也不要以恶脸为本身建立任何仇敌。

是的，把姓名做成商标，这就是我们适应当代社会的一个保存法例。

永久不要做好高骛远的妄图，做好分内的事，才是我们必须做的事。占着位置不做事，是会惹人厌的喔！是以，不管我们占有的是荒漠之地还是黄金地段，就做本身该做的事吧！当一天和尚敲一天钟，做一天乞丐就讨一天饭，做人就是要认分，就算我们想骑驴找马，也要确保身下的驴够强健，不会被本身压得一命呜呼，让我们在还没找到马之前，得先记念连驴也没得骑。

实在，统统的上班族最惊骇的就是丢了饭碗，或是被调到可有可无的岗亭上，以是，面对公司轨制的窜改或是人事的变更，凡是都只能被动地接管，不想委曲本身的人，只好跟公司say goodbye。欲走还留的人，多数都有不得已的苦处，他们几近都是“上有高堂，下有妻小”，是以只能催眠本身：“没鱼，虾也好”，这个“食之有趣，弃之可惜”的头路起码能养家糊口，并且景气之差，万一辞职，搞不好还找不到不异薪水的职务，以是就勉强窝着吧！等候景气好一些再乘机而动。

40.建立小我品牌，是新世纪的事情保存法例

试着晋升自傲，信赖本身与众分歧，不管是面孔或才气，我们都有着别人贫乏的长处及无可代替的特质，只要加强本身的特性，我们就是独一无二了。

别的，除了无薪假及裁人是多数上班族所要面对的突变外，有能够本来的公司营运不佳，被其他公司并购，导致公司改朝换代，老板和主管都换人。如果新老板没赶我们走，我们就没需求本身走路，如果一味地顺从，想跟前老板同进退，那么，我们只会换来“愚忠”的嘲笑，如果不想被炒鱿鱼，也不但愿在这个不景气的期间丢饭碗，我们就得学会“随和”。这里说的“随和”，是指我们必须去掉本性上的“棱角”，把锋利的、不油滑的硬脾气改掉，让本身油滑一些，油滑一点，才气跟公司、同事战役共处。