叶子想把吴秋燕的东西抛弃，被白小升给制止了。
不料，老王哈哈一笑，底子就不在乎。
“其他的，甚么都能够筹议。唯独这件事――”
小宋也很体贴这件事。
“李明桐，你可千万别孤负我对你的信赖！”白小升忍不住嘟囔一声。
“白哥，传闻你要当我们部分主管，这是真的吗？！”叶子看起来很镇静，一双都雅的眼睛盯着白小升。
一个才来几天的新人，就能代替吴秋燕的主管，这白小升，背景不简朴！
“老李，我是怕你辛苦。”陈大牙说。
真不晓得，这丫头脑筋里整天都想甚么。
这也是一种境地，白小升一样敬佩。
直到他走过一个部分，听到内里传来比较清楚的群情，才恍然大悟。
“没得筹议！”
不过先当个主管，仿佛也不错，就当是提早为当经理做储备经历了。
“嗯。”白小升含混应道。
白小升内心一热。
“不算！”
不过白小升不一样，只如果事情上的刁难，他的确就如饥似渴地等候！
各种群情，不断于耳。前一阵子，白小升掀起的话题还没冷却，新的话题让他的着名度，又上了一个新高度。
老王一看是白小升，仓猝起家把门一关，“小白，你是新的推行主管，这事儿你晓得吗？”
正说着，推行部的门俄然被大力推开，叶子、小宋前后脚出去。
他此次来，是有事要筹议。
小宋为人处世，也颇受老王影响。
白小升成了推行部的新任主管！
“要不然，我再去挑逗一下他，他可别让我绝望！”白小升受虐狂一样，满眼热切。
话都说到了这份上，一点回旋余地都没有。
白小升，正式成为推行部主管！
“刚晓得。”白小升点头。
“不过，就算我不本身给本身找费事，恐怕李明桐也不会让我舒舒畅服的。”
白小升晓得，本身真进级成经理级，恐怕是跟陈大牙一个级别了。
陈大牙天然不是闲的没事儿干，跟李明桐一起来品茶。
“厥后呢，如何就达成分歧了？”
“尚总的人？王曳副总那边没定见，李副经理没反对？！”
白小升哭笑不得，老王、小宋相视一笑。
“我可传闻，明天陈、李两位经理跟主管们开会开到很晚，那吵得不成开交！”
“这个位子可不好坐！”老王有些忧心忡忡，盯着白小升，“你，算是尚总那边的人，对吧！”
“我这小我就不爱当带领，我讨厌开会，也不想担叛逆务，我就想安安稳稳妥我的小员工。”老王坦言。
“这些书和摆件就不要动了。”
白小升早上赶到项目，在去推行部这段路上，一起就感受不对劲。
老王的言辞诚心，神情竭诚。
“你目前的分值为五十五分，处于员工级和经理级之间。”红莲答复，“在本个人岗亭体例中，主管高于员工，低于经理，只存在于地产项目部、旅店等个别行业，并非全数子公司通用的级别，以是，并不在我的职位进级体系以内。”
推行部可谓喜气洋洋，但在李明桐的办公室，倒是另一番气象。
陈大牙微一皱眉。
“我传闻，这是尚总亲身送来的人，你说是甚么背景！”
本来，他升职了！
那，还需求四十五分！
“陈经理这是不信赖我咯。”李明桐皮笑肉不笑，对陈大牙说，“在推行方面，我有经历，也从没有出过忽略。以是，我来做，你绝对能够放心。”
一小时后，人事行政部的小前台，送来盖了章的告诉。