“以是比来几年，润华超市开端固步自封，但大悦城超市倒是在不竭研讨新的各种营销战略，持续一点一点掠取润华超市的主顾流，再然后，就是新华超市入驻了，如果说润华超市是幼儿园中班的孩子，那大悦城超市最多才是升上了大班的孩子。”
“润华超市老总筹算断臂求生，开端将一些亏损的门店关停，成果新华超市的冯总那边趁机派人漫衍小道动静，说润华超市已经撑不下去了，老总能够要跑路了，那些代理商们悄悄一探听，发明润华超市真的是开端亏损并且大量的关停门店了。”
张华神情变的格外当真严厉凝重，他并没有焦急答复刘青的题目，而是沉吟思考着，刘青也没有催促他，不紧不慢的喝着水。
如果不是张华长于察看，那他也不会将润华超市的这些事情，都能够一清二楚。究竟上，在一个单位，公司里，总有一些浑浑噩噩，甘心在底层混日子的人，他们不求长进，从不思虑，最大的特性就是，你让我干甚么，我就干甚么。
刚见面时，刘青称呼张华为张经理，这是一种客气的称呼，接下来，他称呼张华为老张，这是一种熟人之间的叫法，现在，他直接称呼张华的名字，张华感遭到了这此中奥妙的窜改，用力点了点头，当真的说道：“是的刘总。”
张华长长出了一口气，说道：“厥后，本来有机遇在SC省一家独大的润华超市，就变成了和大悦城超市共同分享市场，润华超市老总因为之前的运营战略接连失利，让大悦城超市生长起来，他也就没有再持续拼搏的动机了，而是想着守好现在的这些门店，也足以让本身纳福了。”
“但是冰冻三尺非一日之寒，即便和新华超市争相停止各种促销活动，但因为运营战略就分歧，也没有体例仿照新华超市的运营战略，促销活动只能是让大型卖场和其他门店属于亏蚀赚呼喊的状况，勉强支撑了两个月的时候，就开端呈现了亏损，到了第三个月，更是大幅亏损呈现了！”
思忖了约莫十几分钟后，张华开口说道：“刘总，我感觉神龙公司目前最大的题目，在于贫乏可用的人才……”
刘青嗯了一声，从张华这略有些冲动的论述中，他脑海里已经想到了当时的景象，不得不平气，新华超市的冯健，真的是很有一套，抓住润华超市关停门店的机遇，直接来了一个狠招。
如果没有代理商们纷繁要求提货款离场，想必润华超市还能在支撑一段时候，但是代理商们要求提货款，一下就将润华超市的资金链断掉了。
“但新华超市倒是即是上了小学四年级的门生，各种促销活动，加上特有的‘佳构营销’形式，另有刘总您的龙酒助阵，几套组合拳下来，大量的主顾被他们吸引分流走了，润华超市老总这才开焦急思虑对策了。”
这类人，说白了，只合适埋头干活――也只能埋头干活。
神龙公司生长的很快，但现在最大的弊端，就是在于人才的希少。
刘青似笑非笑的看着他，说道：“我想听听你的定见。”
回过神来，刘青看着张华，说道：“张华，你是真筹算来神龙公司事情嘛？”
“代理商们惊骇拿不到钱，就有人跑到个人总部，要求撤货离场，并且结算货款，有了第一个要钱的代理商，就有第二个，因为都担忧，万一真的停业开张了，他们的货款就要不到了，这年初，功德不出门，好事传千里，一个礼拜以内，几近统统代理商都找来了。”