天赋技术：内息、体系的祝贺
“任务奖惩：士气降落50点。公司形象降落至0。社会名誉降落至0。统统员工虔诚度降落20点。”
段飞一手接过了电话，电话内里就传来了泥鳅镇静的声音：“段哥，此次有大买卖上门啦，有大买卖上门啦！”
这个不测之喜，让段飞冲动了小半天。乃至于他的手机响了半天以后，他才反应过来。
要晓得，这个技术的影响力是持续的。那么就意味着，今后段飞学了士气昂扬与共同敷裕的技术，也会获得翻倍的结果。
人才调集：耗损40点公司士气策动。策动以后，到上公布雇用告白，必然会吸引起码20小我过来口试，此中起码会有两名优良员工。不成进级。
“是奥斯曼珠宝公司。”泥鳅的中间传来李明德那沉稳的声音。
市场阐发lv2：市场专员最根本的技术。利用技术后，能够简朴地体味到查询地区内某种产品的市场状况。假定利用者本身对市场有必然的体味，能够加强查询的结果。冷却时候12小时。
不过，因为兄弟这边刚停业，村歌那边的假期还没有效完，以是这几天他都会一向待在兄弟这边。刚回到公司，段飞就跟李明德另有泥鳅一起出来了集会室。
内息：具有开端应用气的才气，能够修炼真气。
状况：安康
体系的祝贺：被办公室养成体系挑选的人，统统根本属性+5。除了老板的光环外，统统从体系当中学习的技术，触及到数值与概率的技术，结果翻倍。统统可进级技术直接晋升一级。
“甚么东西？那么冲动干吗？有人要买你的处男吗？”段飞没有好气地回了一句。
反应：20
段飞一起看下去，终究在本身的技术内里找到了答案。
并且更牛叉的是，体系的祝贺还会影响到其他的技术。之前段飞学到的技术，全数都获得了晋升。我勒个去，阿谁体系的祝贺是那里来的东西？竟然能够这么牛逼？
还价还价：被动技术，每次还价还价的时候，有40%的概率触发，进步20%的收益，并且有60%的概率触发，降落20%的本钱。不成进级。注：如本钱低于10000元，直接忽视不计。
“嗯，就是那甚么星。归正他们公司现在正在挑选合作的保安公司。老李说，我们必然要争夺这一次的机遇。”泥鳅接着又持续说道。
“提示：公司士气值少于20，员工原属性降落20%员工虔诚度少于20，员工将会有很大概率离职。”
老板的光环：被动技术，能够激活宿主的属性面板，让宿主获得体系的祝贺。不成进级。