3月1号周四，农历正月十四，王诺终究开端了第一天的练习生涯。
回黉舍的路上，李兆丰一向在说王诺是疯了，但即便是如许，贰内心还是升起了佩服的情感，不是谁都敢报考金融阐发师的。
研讨部分的新人，根基上都是在被前辈使唤中生长，复印文件、拿外卖、装水跑腿，各种杂活接踵而至。
“万利证券算不上大型券商，但万利金融研讨所倒是生长得不错，我们为公司作出了不小的进献，享用某些报酬是理所当然的。”姚书亮有些对劲，然后挤了挤眼睛道：“有些东西，徒弟我渐渐教你。”
王诺被这些思虑搞得很烦躁，经历了黔宇新材的事情，又通过几次的实验以后，他目前没无益用道具来赢利的好体例。
在那里混，都必须证明本身的代价，然后拿到本身应有的酬谢。
作为研讨阐发职员，周明海等人能够说压力山大，固然决定投资的是一线团队，但己方已经出了研讨陈述啊，不背点锅才是怪事。
诚笃笔的利用次数也终究从负数转正，在着力又出了点小钱的环境下，笔帽阿谁只要王诺看获得的数字，由“-5”变成了“2”。
万利金融研讨所具有好几个像周明海如许的低配研讨小组，而业内支流券商的研讨所都是作为本钱中间存在，是以大师没甚么红利压力，但有刷脸的压力。
更夸大的是，即便你运气好，碰到了全天下报考职员都阐扬变态的一次测验，世金所还是不会放过你，他们有一个庞大机制，比如历届成绩的数据参考、劣等天生绩参考、专家考核轨制等等你想都想不到的东西。
想来也是，周明海是姚书亮的入行徒弟，王诺是周明海的校友师弟，姚书亮又是王诺的入行徒弟，这放在圈内就是妥妥的嫡派步队，并且王诺这类浅显本科生和姚书亮这个层次的人没半点好处上的冲突，大师干系天然是能好则好。
“乖徒儿。”听到王诺的称呼，姚书亮笑出了声，先容研讨所的时候更加卖力，乃至是有种矫饰的感受，话里行间也直接就把王诺当作了本身人。
“阿诺，帮我去楼上报个票据。”
“小诺帮手复印一下文件。”
比如说你作为一个金融研讨所，你要发研讨陈述吧，你必须言之有物，作为万利证券的研讨所，你要帮公司的投资团队阐发市场吧，你也必须证明本身的存在代价，然后另有小我的野望、研讨所的名誉、是否能够插手某些集会的本事，等等一系列的东西，称之为刷脸的压力。
比如说120道题，统统报考的人都答对了110道，那么只对了110道题的一大群人都过不了，你能够要到有115/120、116/120乃至是更高的精确率才气够通过。
再说了，姚书亮但是阐发师，如果不是周明海的干系，王诺入行的徒弟应当会是信息汇集员、研讨员之类的底层老油条。
“王诺，午餐送来了，你去楼下拿。”
因而乎，从客岁年底开端，公司有减仓的打算，但怕的是在年报中呈现这些实际亏损数据，加上定见不一，这件事拖到本年年初，现在是3月份，资金便有了再次转动的契机，因而乎持续阐发成了任务。
“好吧，徒弟你好。”王诺能够随便跟姚书亮开打趣，但也不会去应战业内的潜法则，并且这类端方对新人实在很无益，有个老资格带着，老是能够少走很多弯路的。
卖力带一带王诺这个新人的是阐发师姚书亮，此君三十岁摆布，高高瘦瘦、标配眼镜，穿戴西装打着领带都难掩身上那一丝不端庄的气味，一见面就表示他已经是王诺的徒弟了。