作为总裁助理的秦晓凤却看出了此中的端倪，纳兰芷婷普通很少体贴详细的运作，到了春城后，窜改了以往的受权布局，由本来的垂直办理变现在的扁平化办理。
纳兰芷婷面无神采，很简朴的答复：“沐枫！”
欧怀林也分歧意专项小组的建立，但老奸大奸的他反应并不狠恶，看纳兰芷婷一再对峙，明白如果分歧意，会影响到接下来带领班子的调和。
纳兰芷婷说完，站起家来走出集会室，留上面面相觑的四位副总裁，陆鹏很想拉住秦晓凤问个清楚，见秦晓凤已经跟在纳兰芷婷身后，只要无法的作罢。
秦晓凤把新丰近五年的立项、开辟、在建、发卖等相干数据详细的列举了一番，这些数据几位副总裁内心都很清楚，但象如许的在集会上严厉的公布，还是第一次。
副总裁中最年青的是卖力南苑新村项目标陆鹏，他是纳兰芷婷二妈的远方支属，年前被调任到春城，临时接办南苑新村项目。
纳兰芷婷并未向沐枫解释，当场宣布建立北城改革专项小组，并宣布了对沐枫的任命，任命沐枫为专项小组的卖力人。
欧怀林尽量的让本身的笑容天然一些，“好，我支撑纳总，新立成小区的项目靠近序幕，我的事情量很轻，我来卖力这个专项小组的建立和运作……”
她没有限定副总裁的权力，从项目立项到运作，权力直接下放到每个副总裁的权柄内，每位副总裁都独立对本身运作的项目卖力。
第二天上班，纳兰芷婷就构造了小范围的集会，四位副总裁加总裁助理秦晓凤插手，她和几位副总裁就北城改革的项目停止了简朴的相同，提出要在内部建立事情专项小组。
大师都堕入了深思当中，五年的时候，新丰的生长安稳到几近没有任何的颠簸，说好听一点是企业安康良性生长，穷究起来，就是新丰这五年来的运营运作几近是原地踏步。
如许对峙着总不是个别例，没有人出声反对，秦晓凤道：“新丰是做室第项目标，这没错，这些年新丰堆集了大量的室第项目经历，这是新丰的财产，我这里有一组数据，信赖各位带领也都清楚。”
纳兰芷婷显得很不高兴，对峙要建立北城改革的项目专项小组，态度非常果断，对几位副总裁的反对建议置若罔闻。
卖力新立成室第小区项目标欧怀林是纳兰家属中的老员工，被派驻到春城有近十年，纳兰芷婷来了以后对他非常倚重。
欧怀林站起家来就走，陆鹏直接跟了上去，两人并没有避嫌，陆鹏进了欧怀林的办公室……
沐枫接到插手集会的时候一脸的莫名其妙，秦晓凤并未奉告他集会的主题，觉得沐枫早就晓得。
如何本身好不轻易想做点事情，不就是建立个专项小组，四位副总裁如同结合好了一样，个人的不支撑本身的决定。
他们说这些纳兰芷婷都清楚，也不以为他们说的没有事理，纳兰芷婷活力的是，本身来到春城以后，很少在详细的事情上指手划脚，对它们的立项向来是支撑。
秦晓凤走进纳兰芷婷的办公室，纳兰芷婷把项目小组的相干职员名单直接交给了秦晓凤，较着的看的出来，她建立项目小组的决计，也看得出来这不是她一时的心血来潮。
秦晓凤扫了一眼名单，固然只要五小我，倒是各个项目中的顶梁柱人才，之前感觉纳兰芷婷对运营办理很不上心，现在看来这都是假象，她对公司的内部运作应当是很清楚。
项目小组的办公地区被设在了五楼，五楼有一半的地区是余暇的，纳兰芷婷叮咛全数划给北城项目小组。