“发卖部，公关部，你们两个部分给我一个解释，为甚么在公司拿出那么多的资金停止告白鼓吹停止渠道拓展、在我们秦总监带领的设想团队在法国的时装周上面获得了提名，在海内奠定了我们公司产品的品牌职位的环境下，公司的发卖事迹不但没有进步，反而比起上个季度来还降落了呢？我是下午上班的时候拿到的这份报表，从拿到这份报表开端，我一向在想这个题目，但是我想不出个来由来，明天，你们俩给我个解释，为甚么？”苏婉琪持续道。
“这不是我敢不敢的题目，而是公司轨制的题目。一个公司要生长起首就是需求人才。甚么叫做人才？必须具有两点，第一是才气，第二是任务感。比拟较来讲任务感比才气更加的首要，任务感是对本身卖力，对公司卖力，这是一个态度题目，只要摆恰好了本身的态度才气说才气。对于没有任务感的员工，不管是个人，还是我们公司，都不需求。你方才的所作所为就已经说了然你的态度，本身事情出了题目，不但不深思本身的题目，反而在这拍桌子瞪眼，倚老卖老，这类员工，我们公司不需求也不欢迎，以是，你能够本身分开公司了。”苏婉琪还是不咸不淡地说着。
“苏总，我下午已经向你解释了这个题目，这并不是我们发卖方面的题目。而是国际金融危急大环境所形成的。”中年男人无所谓的神采说着。
“如何了？事迹很差？公司亏蚀了？”王旭东有些迷惑，小声地问着中间的秦可欣。
“她这是学习来的西式办理那一套，西方人对企业办理就是这么一套。”秦可欣答复着。
“我没有这么说，我只是想肖副总就这个题目给我们大师一个解释，别的，我也想请肖副总就为甚么在你的卖力办理下，我们的发卖部和市场部事情事迹会这么差这个环境给我们大师一个解释。”苏婉琪底子没有理睬这个副总经理的怒意。
苏婉琪的话一说完，会场上统统的人都很惊奇，但是随后又都暴露一副见怪不怪的神采来，明显，对于这些都已经风俗了。
“苏婉琪，你敢！”肖副总脸上非常尴尬，转过身来指着苏婉琪说道。
“既然他们两个给不出我们一个公道的解释，那么，肖副总，你能不能给我们一个解释？肖副总，你是卖力发卖市场这一块事情的副总，我想你必然能给我一个公道的解释的。”苏婉琪说完以后，直接转脸看着别的一个年纪比较大的中年男人。