之前第一局打完，那些甩锅锻练的观众们根基上都不吭声了，但第二局打完以后，这些观众又重新重生。
直播间内的观众，明显也跟乔梁一样，兴趣被完整变更了起来。
“强队手中六四开，弱队手中四六开，之前那场比赛蓝色方明显硬气力更强一些，锻练选这套阵容有题目吗？队员没打出来总不能怪锻练吧。”
“但在中前期，这套阵容到底能不能赢下比赛，还要看中期到底能拿到多少的经济上风，对视野节制、推动节拍和资本争夺等方面的才气是否合格。一旦呈现疏漏，被对方抓到机遇开一波好团，两边局势能够就会刹时逆转了。”
“曲解消弭！”
“好的，明天的两场BP证明赛已经打完了，通过比赛成果，我们也大抵测试出了这套所谓的‘阳间阵容’的实际强度。”
“两局都是挑选了‘阳间阵容’的一方得胜了，但得胜的体例却不尽不异。”
在终究团战，“阳间阵容”的二队终究还是仰仗着之前堆集的上风艰巨地赢下了团战，获得了比赛的胜利。
这明显要归功于陈宇峰的鼓吹战略。
那些对兔尾直播有成见的路人们，根基上都被挡在了内里。
最后，两位讲解对明天的两场比赛停止了总结。
在满屏的“666”中，比赛正式开端了。
之前那些喷阵容不可的人，也只好改口，说锻练的题目在于没有精确评价队员气力、给队员拿了一套不善于的阵容。
终究，一队稳扎稳打地平推了二队，两边的人头数固然都未几，但终究的经济差异却非常庞大，二队以一种极其憋屈的体例输掉了比赛。
“一级团完整不做防备成果血亏这不是锻练的锅？去看看DGE两个队是如何做的，要么就戍守，要么就五小我反蹲，这就是差异！”
“道个锤子，最后总结不是说了吗？这套BP容错率太低了，一旦节拍断档就很轻易被翻盘，并且很吃谙练度。锻练在明晓得队员谙练度不敷的环境下还要选，这不还是得背锅？”
在二队被一队找到机遇打出零换四的时候，弹幕又表示这阵容还是不可，抢先这么多经济打团一碰就碎，容错率太低；
这局比赛的弹幕比上一局比赛的弹幕还要更加出色，完美归纳了甚么叫做“川剧变脸”。
“有差异那也是队员差异！”
“这套BP需求优良的一级团安插和敏捷滚起雪球的才气，一旦中间节拍断档就很轻易被对方翻盘，容错率很低，规律性较差的步队最好不要尝试，练习不敷多、不敷谙练的步队最好也不要尝试。”
“确切，这么看起来这阵容还挺强的，二队没找到机遇，成果打得很吃力，底子构造不起来有效的抵当。”
只不过两边争辩的重点已经产生了窜改。
这类说法明显也不太站得住脚，以是很快就被淹没了。
选了“阳间阵容”的一队并没有冒然地去入侵对方野区，而是在做好庇护视野的前提下，谨慎翼翼地避战，二队几次想要强抓，都未能见效。
但这个团也不是无脑接的，二队把上路选手也叫了过来，在野区的一级团构成了五打四的局面，通过人数上的抢先直接打出一血。
每次二队不堪其扰想要反过来抓住一队打团，一队的人就会快速地拉开间隔，让二队扑个空，在你追我赶中，又是一轮耗损，二队不得不仓促撤退。
那些以为BP没题目的观众和以为BP有题目的观众吵得不成开交，一波团打输或者打赢，直接决定着弹幕上是哪一批观众占上风。