反向鼓励可还行？
“我想请你来做这个‘穷途打算’的卖力人，成为腾达个人的高管。统统薪资和福利报酬，都和其他部分的卖力人看齐，不过有一点要夸大一下：你的奖金支出不会跟‘穷途打算’的收益挂钩。”
那为甚么这位看起来在公司职位很高的助理管他叫“裴总”？
投这类公司，是高风险、高回报。
至于详细要谈甚么合作呢？
腾达总部。
裴谦看着方才站起家来、神采板滞而又不知所措的邱鸿微微一笑：“邱总，好久不见啊。”
启事很简朴，这个才赢利啊！
“你的奖金取决于：红利项目数量和总项目数量的比值，这个比值越低，你的奖金越多。”
邱鸿立即下认识地坐直身材。
实在海内有很多公司都在做近似的事情。
这倒是解释了为甚么裴总顶着“马总”的马甲来跟本身打仗。
投单机游戏、独立游戏，是高风险、没回报。
杂七杂八算下来，真拿到手的钱跟项目赚的钱一比，九牛一毛，连喝汤都算不上。
要扣掉跟渠道战役台的分红（渠道拿大头），扣掉营销用度（这个数据里头有很大一部分是本身公司刷的），并且当时候开辟团队人比较多，这些奖金是全部项目来分，大家有份，作为主策划固然分红比例会高，但也是有限的。
这两类公司去展开近似的搀扶打算，明显是因为这件事情无益可图。
做得最多的两类公司，一类是专门针对游戏行业的投资公司或者所谓的“孵化器”，另一类就是游戏渠道战役台。
那岂不是意味着，投的总项目数量越多、红利项目数量越少，奖金就越多？
对于这位传怪杰物，邱鸿一向是只闻其名、未见其人，不知为何另有那么一点点小等候。
邱鸿沉默了。